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新形势下药剂科发展新动态 　　[摘要] 随着社会的进步，医药卫生领域正发生着巨大的变化，并且随着医疗卫生领域的不断发展及医疗体制改革的不断深入，医院及其药剂科的发展也呈现出各种各样的新动态。本文通过对比不同形势下药剂科的发展情况，重点论述新形势下药剂科发展所呈现的新动态。 　　[关键词] 药剂科；发展；新动态；医疗体制 　　[中图分类号] R197.1 [文献标识码] C [文章编号] 1674-4721（2013）02（a）-0158-02 　　近年来，随着医药卫生改革和现代药学学科技术的发展，我国的药剂科正逐步从多年来的单一方向发展模式中挣脱出来，向多方向发展，由传统的只提供单一供药服务向多项科技服务发展。特别是以竞争为核心的市场经济规律的作用日趋显现，药剂科的工作职责范围已超出原“药剂”词义的范畴，面临新的挑战及难得的机遇。许多新情况、新问题、新政策需要药师以新的理念进行认真思考和研究，因此本文将论述新形势下药剂科发展所呈现的新动态，以供医药界研究和探讨。 　　1 过去我国药剂科的发展情况 　　1.1 单一的发展模式 　　这是以往我国药剂科的总的发展情况，也是我国药剂科发展受限的根本原因，同时这也是造成我国很大一部分药剂人员缺乏综合素质的病症所在。在过去很长的一段时间里，我国药剂科都是沿着一种单一的模式进行发展，也正是由于发展模式单一，所以对药剂人员的要求，只要能够做到能发药、发好药就可以了，因此导致很多药剂人员只加强自己在发药方面的素质，而忽略了关于自身专业的综合素质的提高。因此有不少药剂人员只是把在药剂科工作看做是一种体力活，只需要发药就行了，而忽略了其他方面的重要性，这就是我国药剂科单一发展模式造就的，这样就导致了许多药剂人士产生了慵懒思想，不思进取，致使过去我国的医药卫生事业落后于世界发达国家[1]。 　　1.2 落后的管理模式 　　由于过去我国单一的发展模式，致使与这种单一发展模式相匹配的药品管理模式一直以来主要是以药品的供应为主导，即从采购、入库，再到药房调配，最后发至患者手中，只要完成以上任务就算管理合格。在这种管理模式之下，致使我国的???品管理模式与同时期的发达国家相比相对落后，容易造成药剂人员只注重患者用药之前的事情而忽略了患者用药之后的反馈，但患者用药之后的反馈相对更加重要，因为这会增加药物的临床利用率，可以获得更多的临床资料和临床经验，对我国的药学发展大有益处[2]。 　　1.3 医院制剂室重经济效益，轻管理，致使制剂生产规模不断缩小 　　必须承认，过去我国医院制剂室一直以生产为主，并为医院创造了很好的经济效益，这是因为既往的管理模式是以增大产值、为医院创收为目标。随着制药技术的不断发展，国家对药品生产管理的要求不断提高，再加上国家政策是以逐步淘汰医院制剂为导向，致使医院制剂未来能否生存成了医院药学所面临的一大问题，也由此导致了许多医院的制剂生产被撤销，制剂生产规模正逐年缩小，甚至有消失的趋势，急需认真分析原因，吸取教训，进行改革[3]。 　　2 当前形势下我国药剂科发展所呈现的新动态 　　2.1 将科学管理者与学科带头人二者合一，并由此提高学科带头人的培养力度 　　考虑到医院药剂科负责人应该同时具有科学管理者的素质和学科带头人的素质，故将这二者合二为一，不再单纯地认为医院药剂科负责人只需具有科学管理者的素质，而是将医院药剂科由过去的纯管理科室过渡为一个以药学科学技术为依托的业务科室，因此将科学管理者与学科带头人二者合一，并由此加大学科带头人的培养力度是当前形势的一大动态[4]。 　　2.2 逐步提高医院药剂人员的整体教育水平，并由此开始注重引进高级人才和对现有药剂人士的再教育 　　必须承认，过去在药学人员中，高学历人才非常稀少，随着发展的需要，药剂人士的整体教育水平急需提高，因此现在有许多药剂科都开始从社会中引进高级专业人才，此外也在另一个方面加大对现有药剂人士的再教育和再培养。显然，在当今时代，对每位药剂人员来说，必须学会终身接受药学教育，因为药学的发展十分迅猛，日新月异，只有时时学习才能跟上时代的脚步，也正因为如此，医院还需要引进更多的高级药学人才，只有这样才能时刻掌握药学前沿[5]。这种通过人才引进、药学人员再教育来提高医院药剂人员的整体教育水平的发展模式，已然成为当前形势下的一大亮点[6-7]。 　　2.3 开始对药品进行多方面考虑，并由此严格把好药品采购关 　　药品是一种商品，但又高于商品，因为它关系到生命安全。因此医院在进行药品采购时必须进行多方面考虑，要在既要考虑满足临床用药需要，又要考虑到患者的经济承受能力的基础上，根据医院医疗需要制定合理的采购计划，其中最重要的就是要做到保证药品质量，质量是第一要义，其次是价格。此外还必须要做到保证医院有足