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新形势下进一步加强和改进离退休干部思想政治工作途径和方法 　　【摘要】本文就离退休干部思想政治工作的重要性做出阐释，并提出了在新形势下如何进一步加强与改进该项工作提供策略建议。 　　【关键词】新形势；离退休干部；重要性；方法 　　加强和改进离退休干部的思想政治工作在党的思想政治工作中占有重要地位，必须得到应有的重视。为了确保老干部的思想忠诚、观念常新就必须将这项工作扎实落实。 　　1.离退休干部思想政治工作的重要性 　　1.1加强和改进离退休思想政治工作是提升党的执政能力和先进性的要求。执政能力建设和先进性建设是党的建设中的重要一环，能够使党始终占据社会主义事业的领导地位，经受各种考验。离退休干部的思想政治工作属于党的执政能力和先进性建设的要求，要对老干部的思想进行引导，让他们始终坚定正确的理想信念，把握科学发展观，保持作为领导干部的先进性，处处为群众做表率。从而满足党执政能力建设和先进性建设的要求。 　　1.2加强和改进离退休思想政治工作是切实落实科学发展观的要求。要关心老干部离退休后的生活，使他们即便离开了工作岗位，依然对党和国家人民保有正确的态度，为社会发挥余热。与此同时，要关注老干部的身心健康，使他们更加舒心、愉快地度过晚年。让老干部感受到“以人为本”理念在具体生活中的落实，对科学发展观这一理念更加坚定。这些都是科学发展观与离退休干部生活实际相结合提出的要求。 　　1.3加强和改进离退休思想政治工作是构建社会主义和谐社会的要求。现阶段的全民理想就是建成社会主义和谐社会，对于影响社会稳定的任何一个因素都要格外重视。其中，离退休干部的和谐稳定也关系到了和谐社会的构建，要对离退休干部最为关心的问题及时解决办法，做好情绪安抚的同时继续进行思想政治教育，避免老干部们的思想发生偏离，从而助力于社会主义和谐社会的构建。 　　2.加强和改进离退休干部思想政治工作的方法 　　2.1落实离退休干部的政治待遇。离退休干部为党的事业服务一生，当他们离开工作岗位时，不能降低他们的政治待遇，这是党和国家应尽的职责。要???老干部们参与到先进理论的学习中来，例如科学发展观的学习，使他们的观念始终与党保持一致，为和谐社会的建设贡献力量。对保障离退休干部各项待遇的制度要予以健全，并且进行监督，保证规范制度都能落到实处，更加坚定老干部对党的信心。老干部在离退休后对政策方针往往疏于学习，这就要求加强对老干部的政策培训，让他们了解最新的形势和目标，避免与时代脱节。保证老干部政治待遇的另一项重要举措就是让他们加入到重大决策的制定中来，当涉及到老干部们最关心的问题时更要有他们的加入，开办座谈会或是进行家访谈心，对他们的意见认真听取并运用到决策制定中，使老干部们始终感觉受到重视，从而更加积极地为和谐社会建设献计献策。 　　2.2解决离退休干部的生活问题。老干部离开工作岗位之后的主要生活内容就是颐养天年、享受天伦之乐，应该为老干部愿望的达成提供物质和精神保障，落实好生活待遇问题。首先，老干部的退休金和养老金要按时发放，不可拖欠，医疗费及时审核报销。了解老干部在生活中遇到的难题，例如在报销范围之外的重病会给老干部及家属带来很大的经济负担，就应特别对待，帮助他们解决困难。老有所养是解决离退休干部生活问题的基本要求。除此之外，还要对老干部开展精神层面的关心，了解他们离开工作岗位之后的最大愿望和最主要需求，对老干部的意见要充分尊重，对他们的困难要多加考虑，多与老干部进行必要的沟通，让他们感受到组织的关心，从心底里感到慰藉。多对老干部进行走访慰问，将工作人员进行分区，开展定期走访，切实关注离退休干部的生活，使他们的根本利益得到保障，促进离退休干部思想政治工作的进一步加强。 　　2.3提升离退休干部管理队伍素质。离退休干部的管理工作一方面是来自单位组织的管理，一方面是来自老干部群体自身的管理。从单位组织方面来说，需要的是一支真正能够提供良好服务的团队，对老干部的各项管理工作能够把握得当，从理论修养、业务能力、作风建设、方法创新等各个方面全面提高管理能力，提供最优质的服务，使所有离退休干部在这样的管理团队下体会到党的关心、生活的美好，形成一个和谐共融的崭新局面。从离退休干部这个群体自身来说，也需要完备的组织和管理体系。可以根据老干部的居住地基年龄等客观条件来进行人员的组织分配，建成党支部，延续以往有组织的生活。这些党支部要发挥应有效力，将离退休干部凝聚起来，重塑战斗力，在工作机制方面可以在每个层面都设置负责人，形成一个全面完善的工作网络，将老干部们的工作积极性都调动起来，依然时刻把握政策脉搏，跟随党的指导思想，做有利于党和人民的事情。在这样的组织中，离退休老干部可以找到以往工作的影子，在自我管理方面更有经验。这样的形式是改进离退休干部思想政治工作的积极尝试