施工企业管理答案.docVIP

作业1 一、填空题： 企业的法律形式有 独资企业 、合伙企业、 公司制企业和 合作制企业 。 按资本的归属，企业可以分为 独资企业 、合资企业 、 股份企业 等。 按投资者的国籍，企业可以分为国内投资企业和外商投资企业。 按公司责任关系划分，公司可分为 无限责任公司 、 有限责任公司 和股份有限公司 等。 影响企业组织结构最重要的因素是 战略、环境、制度 。 二、名词解释 个体企业:是由个人出资兴办，由业主自己直接经营的企业。 合作制企业:是由两个或两个以上的个人通过签订合伙协议、联合经营 的企业组织。 无限责任公司:是指由两个以上的股东组成，股东对公司的债务承担无 限连带责任的公司。 有限责任公司:是指由两个以上的股东共同出资，每个股东以其认缴的 出资额对公司行为承担有限责任，公司是以全部资产对其再无承担责任的企业法人。 管理:是指一个组织为了实现组织的目标，通过决策、计划、组织、领 导 和控制等工作，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织的预定目标。 组织:是根据计划确定的经营目标及全部生产经营活动，按照客观需要 与力求精简的原则，建立企业内部的工作部门，遵循时间、空间及纵横的配合关系，加以分工，选配适当人员并明确其职、责、权、利，形成一个有机的运行系统，并“因情制宜”的适时改善这一系统；同时及时采取变更人事安排与强化环节配合等方面的措施，保证系统的协调运行。 三、简答题 企业的概念及特征？ 答：概念：是以社会化大生产的方式从事生产、流通与服务等经济活动，向社会提供商品或劳动，以取得盈利为目的，实行自主经营、独立经济核算、自负盈亏，具有法人资格的经济组织。 特征：1）企业以盈利作为其经济活动的主要目的。2)企业以自己的产品和劳务服务于社会。3）自主经营、自负盈亏是企业的基本特征。4）企业是依法设立的经济实体。 简述管理的二重性理论。 答：管理是由许多人进行协作劳动而产生的，是有效组织共同劳动所必需的，具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，管理又体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此它又具有同生产关系和社会制度相联系的社会属性，它反映出管理的必要性和目的性。 企业生产管理具体内容有哪几个方面？ 答：企业生产管理是对企业内部利用资源加工制造产品的过程以及提高资源利用率的管理。其内容主要有几点：1）生产条件管理。2)生产过程管理。3)生产成果管理。 作业2 一、填空题 传统经营观念阶段的观念是 生产观念、产品观念、推销观念 。 经营战略的构成要素为 经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用 。 按预测结果的属性不同，预测可分为 定性经济预测和定量经济预测 。 决策必须遵从的基本原则有 最优化原则、系统原则、信息准、全原则、可行性原则和集团决策原则。 定性决策的方法主要有 畅谈会法、提喻法和方案前提分析法 。 按计划性质的不同，施工企业计划可分为 经营战略性计划和作业性计划 。 二、名词解释 预测:是依据经济发展过程的历史与现实，综合各方面的信息，运用定性和定量的科学分析方法，揭示出经济发展过程中的客观规律，并对各类经济现象之间的联系及作用机制做出科学的分析，指出各类经济现象和经济过程未来发展的可能途径及结果。 决策:是人们为了实现特定的目标，运用科学的理论与方法系统地分析主观条件，提出各种预选方案，从中选出最佳方案，并对最佳方案的实施进行监控，掌握决策的实施情况，强调系统地优化。 计划管理:它是指根据市场需求和客观经济规律，制定出科学、完善的计划，并依之组织、控制企业生产经营活动，以取得最佳的经济效益与社会效益的全部管理活动，所以它与计划是两个不同的概念。一般说来，计划管理遵循制定计划、组织实施、反馈执行情况、分析存在问题、拟定处理措施等一整套管理原则、制度和方法进行管理，从而促使生产经营进入良性循环 。 激励:通过一定的方式方法把人的潜能激发出来，进而提高工作的进程和效率，包括物质激励和精神激励（类似于奖励又不同于奖励，奖励侧重物质方面，而激励侧重精神）。通过激励制度可以提高员工积极性和企业效益，通过制度培训发挥自身价格值，与企业共同成长。 三、简答题 简述战略营销观念对营销管理的作用？ 答：战略营销观念是指基于组织资源和顾客需求，从竞争战略高度认识市场，管理营销观念和做法。战略营销观念对营销管理的作用：以4C思考问题，以4P解决问题，运用的不是单一的产品、顾客导向，而是系统的整合，可以帮助企业从整体上改变营销的策略，确定适合自己的定位。 简述企业经营战略的含义和特点？ 答：企业经营战略是指企业为了适应未来环境的变化寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。 企业经营战略的特点：(1)全局性；(2)长远性；(3) 抗争性；(4)纲领性