退休故事1热爱工作人,退休时最难舍.docVIP

退休故事1热爱工作人,退休时最难舍 　　丁玉贤：退休第一年是一个新挑战 　　“退休是每个人的正常经历，而对于我来说，确实是最艰难的一次人生挑战，比当年接手离退休干部局工作时的挑战要大得多。”48岁时，丁玉贤从全国人大华侨委员会调任办公厅离退休干部局副局长，两年后升任局长。从业务工作转型到完完全全的服务工作，对她来说，无疑是一个挑战。 　　很快，她扭转心态，勇敢地迎难而上，全身心投入到为老干部服务工作中，一干就是十二年。 　　60岁时，丁玉贤自己也面临退休。可之前，她从没把退休这件事放在心上，总觉得退休离她还远。直到组织上找她谈话的时候，她仿佛“如梦初醒”，最不想面临的退休来了。 　　十二年来，她记不清迎来了多少名机关离退休干部的“归队”，她也记不清曾帮多少人解开心结，开始退休后的快乐生活。 　　然而，真正轮到了自己，她才承认，以前并不能真正体会到“退休”的心境，现在，每一天，这种失落的感觉才是真真切切的。那些离退休后，能调适好心态、摆脱郁闷心境的老同志们，真是不容易啊，而党的老干部政策真是暖人心呀！ 　　“我曾面对那么多退休后有心理落差的老同志” 　　人大机关的老干部，大部分都在各级领导岗位上干了很长时间，刚一退休，都有心理落差，每个人都需要“战胜自我”。 　　有的退休老部长说：“在职时每天朝九晚五，整日忙碌，没有周末、节假日。突然退休了，每天早晨起来不知道要干什么，不知道去哪里，那真叫难受。”在家跟老伴、儿孙闹别扭的，退休不久就生病的，心情抑郁的……非常普遍。 　　面对这些老同志们，丁玉贤了解了大家的不同需求，在前几任老干部局局长的指点下，带领全局工作人员认真分析研究新形势下全国人大机关离退休干部工作的新情况，制定新措施，在不同的“雪”中送不同的“炭”。 　　对于年事已高、身体不好的，多关心照顾，感情上多投入，为他们争取生活和政治上的待遇；对于身体好的，鼓励他们担任社会工作；对于大部分需要调整心态、充实生活的老干部，丁玉贤为他们积极组织各种活动。 　　在全国人大机关党组的关心下，积???推动挂牌成立全国人大机关离退休干部活动中心，成立老干部合唱团，买了钢琴，请来老师，让大家来唱歌。老同志们每周来活动，大家都是同样的心情、同样的境遇，见了面互相倾诉，格外亲热，再一起唱唱歌，心情更愉悦了。 　　丁玉贤说：“对我启迪最大的是一位老局长，她本来有可能升任副部级，可以工作到65岁，但由于种种原因没实现。退下来后的一段时间，心情不爽，不想再见到原来的老同事，和大家很有距离。大家就热情地邀请她参加合唱团，开始她推脱有事，不愿加入。偶然有一次，她来了。之后我们不断主动去请求她：‘老局长，帮我们写首诗吧！’‘我们写了首歌词，您帮我们改改吧！’老局长觉得很有兴趣，渐渐地，融入了我们的合唱团，开始主动帮我们出谋划策。后来的一次会上，她说，‘我自己解脱了，和大家在一起，觉得特敞亮。其实，只要调整好心态，退休生活也是美好的！’她的话、她的变感染了更多的人。” 　　合唱团的规范活动、认真排练，使大家水平渐高。丁玉贤又带领大家应邀参加有关部门组织的各种演出，几年来，全国人大机关老干部合唱团在中山音乐堂、北京音乐厅、人民大会堂、国家大剧院等场所都留下了风采和歌声。合唱团还请来军乐团伴奏，老干部们一亮相，神采飞扬，别提多精神了。每年的人大机关联欢会，合唱团都非常出彩，委员长参加联欢会，每次一定要看完老干部的节目才离开。 　　合唱团成功了，丁玉贤又积极支持大家建立了棋牌小组、书画小组、摄影小组、模特队等适合老同志参与的各类兴趣小组。机关里有了老干部的活动站，她又根据老干部居住地尽力扩建完善了十几个老干部活动站，方便大家就近活动，并建立了工作人员下活动站的联络员制度，为机关六百多位离退休老干部建成了一个完善的服务网。 　　丁玉贤还在实践中掌握了一套工作方法，一方面积极用心地向老同志们传达机关党组、各级组织、机关各部门对老干部的尊重、崇敬和关爱，同时，精心地向党组汇报老同志们生活在人大机关大家庭幸福温暖的感恩之情。对老干部多宣讲理解党组、理解上级，请一些相关单位为老干部献爱心，真心诚意加上巧妙的方法，工作被她做得有声有色，于是良性循环，得到了上上下下的空前支持。 　　“我做到了‘让党组放心，让老同志满意’，荣幸地被推举为中央国家机关优秀女领导干部。我的付出和用心得到了认可，我很欣慰。” 　　“我自己退休时，感到这是一生中最难的时候” 　　然而，就在丁玉贤为取得一定的成绩而感到欣慰时，她自己也到了60岁，面临退休，仿佛一个急刹车，让她百感交集。 　　熟悉丁玉贤的人都知道，她是个心气很高的人，作为曾经的北大才女，她能写、能讲、能干。做什么事，都要像模像样做出一番名堂来。正因为出色的才能和成绩，当丁玉贤要离开为之投入了真心和热情