SPSST检验与回归提问与分析.docVIP

一 数据介绍 本数据是从新浪资料网上下载的《474名员工工资的数据》数据的部分截图如下： 问题1：这些员工的起始工资的平均数是否为$17000？ 使用单样本检验的方法 单个样本统计量 N 均值 标准差 均值的标准误 起始工资 474 $17,016.09 $7,870.638 $361.510 单个样本检验 检验值 = 17000 t df Sig.(双侧) 均值差值 差分的 95% 置信区间 下限 上限 起始工资 .044 473 .965 $16.086 $-694.28 $726.45 组统计量 性别 N 均值 标准差 均值的标准误 当前工资 女 216 $26,031.92 $7,558.021 $514.258 男 258 $41,441.78 $19,499.214 $1,213.968 独立样本检验 方差方程的 Levene 检验 均值方程的 t 检验 F Sig. t df Sig.(双侧) 均值差值 标准误差值 差分的 95% 置信区间 下限 上限 当前工资 假设方差相等 119.669 .000 -10.945 472 .000 $-15,409.862 $1,407.906 $-18,176.401 $-12,643.322 假设方差不相等 -11.688 344.262 .000 $-15,409.862 $1,318.400 $-18,002.996 $-12,816.728 成对样本统计量 均值 N 标准差 均值的标准误 对 1 当前工资 $34,419.57 474 $17,075.661 $784.311 起始工资 $17,016.09 474 $7,870.638 $361.510 成对样本相关系数 N 相关系数 Sig. 对 1 当前工资 起始工资 474 .880 .000 成对样本检验 成对差分 t df Sig.(双侧) 均值 标准差 均值的标准误 差分的 95% 置信区间 下限 上限 对 1 当前工资 - 起始工资 $17,403.481 $10,814.620 $496.732 $16,427.407 $18,379.555 35.036 473 .000 输入／移去的变量b 模型 输入的变量 移去的变量 方法 1 受教育程度(年) . 输入 a. 已输入所有请求的变量。 b. 因变量: 当前工资 模型汇总 模型 R R 方 调整 R 方 标准 估计的误差 1 .661a .436 .435 $12,833.540 a. 预测变量: (常量), 受教育程度(年)。 Anovab 模型 平方和 df 均方 F Sig. 1 回归 6.018E10 1 6.018E10 365.381 .000a 残差 7.774E10 472 1.647E8 总计 1.379E11 473 a. 预测变量: (常量), 受教育程度(年)。 b. 因变量: 当前工资 系数a 模型 非标准化系数 标准系数 t Sig. B 标准 误差 试用版 1 (常量) -18331.178 2821.912 -6.496 .000 受教育程度(年) 3909.907 204.547 .661 19.115 .000 a. 因变量: 当前工资 6