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大学生就业中矛盾分析 　　摘要：在大学生就业过程中涉及政府、高校、用人单位和大学生等四个主体。当前，大学生就业存在着招生的计划-性与就业的市场性之间的矛盾，招生的政府行为与就业的个体行为之间的矛盾，高校专业设置的滞后性与社会需求的超前性之间的矛盾，大学生理论知识的丰富性与实践经验的匮乏性之间的矛盾，毕业生自认价值的提高与社会认可度相对降低之间的矛盾，社会职业岗位的需求与对应职业岗位被占有之间的矛盾等。只有在这些深层矛盾的处理过程中，才能寻找出解决大学生就业的正确措施和出路。 　　关键词：大学生就业；矛盾；问题 　　中图分类号：G645 文献标志码：A 文章编号：1009-4156（2013）04-094-03 　　从根本上讲，大学生的就业问题已经超出了高等教育本身，日益成为一个广泛的社会问题。在大学生就业过程中主要涉及四个主体，即政府、高校、用人单位和大学生自???。分析大学生就业问题，应该从这四个主体内部寻找深层的原因，即存在的深层矛盾。只有从根源或源头上找到产生问题的症结，从深层矛盾的处理过程中，才能寻求出正确的措施和出路。 　　一、招生的计划性与就业的市场性之间的矛盾 　　目前，我国社会已经由计划经济转型到市场经济，而高等教育仍然还在执行着计划经济的运行模式，突出表现在高等教育的招生上，仍然严格执行着政府的计划。从理论上讲，高等教育招生计划的制订应当依据经济社会