新版师徒合同.docx

师徒协议书师 傅：徒 弟：单 位：签订日期：年月日师徒合同书根据生产实际和本人提高技术素质需要，　 　　同志自愿与　　 　 　　 同志（工种、　 级工）结为师徒关系。为提高徒弟的思想政治觉悟、专业理论知识和技能水平，二人经协商愿意订立　　 　型师徒合同。一、培养目标（一）入门型新入厂工人能胜任本职工作，单独顶岗，达到本工种初级工水平。新分大学毕业生熟悉钻井工艺流程，熟练掌握各岗位的应知应会，并取得相应的助理级技术职称。（二）成才型能够单独顶岗，生产中，能够解决一些突发性技术难题或提出建设性意见，为生产的有序运行提供技术保障。（三）特长型能够及时处理和解决生产中出现的各类技术难题，在某一技术领域中有一技之长或绝招；对本职工作有较深的研究和独到见解，逐步成为某一技术领域的专家型人才。二、协议期限年月日至年月日（半年期、一年期、两年期）三、师徒职责与义务（一）师傅的职责与义务1.严格要求自己，热心传授技能，做到不保守、不保留。2.对徒弟严格要求，严格训练，了解徒弟现有的技能水平和思想状态，有针对性地制定教学计划，及时给予指导和帮助。3.师傅每周至少面授两次理论知识和实际技能操作，对徒弟进行安全生产知识和经验的传授，并保证徒弟安全生产无事故。每月对徒弟进行一次考核，并有记录。4.师傅要不定期找徒弟谈心，掌握徒弟的思想动态和学习进度，树立正确的世界观和人生观，鼓励徒弟立足岗位成才。5.安全职责上，日常做好与徒弟（地面）同工同岗、（井下）同下同上（如遇师傅休班，徒弟由当值班长带领），班前做好安全代帽、班中做好互保联保、班后做好思想问询，确保徒弟在生产中的安全。（二）徒弟的职责与义务1.尊重师傅，虚心学习，按照制定的培养目标，有计划、有步骤、有措施地圆满完成师傅安排的各项任务。2.对自己高标准、严要求，加强实践能力锻炼，在师傅指导下，掌握先进的工作方法和技术，不断提高独立解决和处理问题的能力。3. 定期向导师提交学习体会和总结。4. 安全职责上，班前熟知当班任务，班中听从导师在生产操作中的安排，遵守岗位安全操作，做到不盲目、不违章操作，班后要及时进行总结和自我学习，保证日有所获。5.态度端正，作风扎实，学有所成，达到协议书上的培养目标。四、违约责任（一）无特殊情况，师徒双方中因单方个人原因违约的，年终不得参与评先。（二）师徒双方中一方因疾病、机构调整、工作调动等原因，使本协议不能正常执行的，由双方共同提出申请，双方单位同意后，上报师带徒活动办公室，经领导小组研究同意，可提前解除本协议。（三）任何一方不得私自终止协议。师傅（签名）：　徒弟（签名）：　单位（盖章）导师带徒活动办公室（盖章）签约日期： 年 月 日注：1、本协议书一式三份：师徒各存一份，一份留导师带徒活动办公室。2、本合同细则上可根据各单位生产实际情况进行修订调整。