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1、项目计划推进表 序号 事项明细 时间进度 责任人 备注 1 改善方案的整体进度 2 3 4 5 6 7 8 9 2、项目现状汇总 待改善项目 改善前流程 序号 选择项目的原因 备注 1 例如：1、领导重视；2、员工/顾客抱怨；3、对公司影响；4、项目本身问题…… 2 3 4 查检日期  项目　 合计 3、项目查检表（改善前） ——平均xxxxx 为何 人 方法 环境 设备 经验证后重要要因为: 1. 2. 材料 4、特性要因分析 其他 重要要因用红色标注 问题点 原因分析 改善方案及日程 问题点 改善方案 FFR Trend 问题点分析 Ice badness/no ice 5、改善对策及实施计划 - Funnel 部 冰堵 - Button lever deformation - 国家别水压不同，供水量不同，冰过大或过小 完 正常状态 变形不良 進 13.01.14 5. Lever dispenser 材质变更 100% POM→80%POM+20%GF 6. 说明书中增加说明，SVC 人员调整Main PCB 处理 12.12.14 7. SVC system 人员沟通，Main PCB 调整不计入FFR 進 13.01.03 Ice 冻结一起 Cap Duct不打开冰堵 Funnel 部冰堵 Lever Dispenser不动作or 一直动作 Ice 过大或过小 1.Funnel 出冰口 Size 加大 完 12.04.10 3/6 * 验证： -. CW B/M * 验证： -. 冰取出 Test OK 序号 重要要因 对应措施 责任人 完成时间 奖惩明细 备注 1 a/针对确定的重要要因采取对应的措施 b/ 2 3 4 6、改善对策及实施计划 删除 序号 时间 事项明细 验证明细 是否有效 验证人 备注 1 要因的措施 措施的执行情况明细 可以是改善后数据资料等 2 3 4 5 6 7 8 7、措施实施及验证 删除 查检日期  项目　 合计 8、项目查检表（改善后） ——平均xxxxx 9、柏拉图分析（改善对比） 序号 改善前 改善后 备注 1 改善前明细，可以是图片、标准、文字等 改善后明细，可以是图片、标准、文字等 2 3 4 10、改善效果对比 序号 成果统计 备注 有形成果 1 2 3 4 无形成果 1 2 3 4 11、项目成果展示 12、项目闭环措施 序号 事项明细 形成标准 责任人 检查人 奖惩明细 备注 1 部分效果显著的措施 针对部分效果明显措施，所形成的标准文件或长期执行考核明细等 2 3 4 * * * * * * 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 * * 部门 项目改善方案 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情 忠诚/勤奋/创新/激情