2009年安全述职报告.docVIP

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2009年安全述职报告.doc

2009年度述职、述廉、述学报告 本人2009年度任集团公司驻矿安监处处长,负责安全监察工作;11~12月份兼任公司总工程师,分管全矿技术和“一通三防”管理工作。一年来,在公司党政领导的关怀和培养下,我带领全体安监、技术人员努力工作,2009年度全矿消灭了重伤及以上伤亡事故,轻伤比去年下降了25%,认真履行了本职岗位职责。现将本年度的履职、廉政、学习情况汇报如下: 一 、述职 ㈠、德 坚持四项基本原则,认真学习党的“十七届四中全会“精神,认真学习实践科学发展观,始终把学习教育活动和当前各项工作紧密结合,不断创新工作方式,把科学发展观融入实际工作之中,自觉用科学发展观指导实践。以科学发展观和“五统筹、五和谐”为指导,坚决贯彻党的安全生产方针和政策,严格执行国家有关煤炭行业的安全、技术法律法规、专业技术规程、规范、规定。热爱本职工作,具有强烈的事业心和高度的责任感,锐意进取;工作作风朴实,坚持群众路线,讲求实事求是,遵纪守法,模范遵守劳动纪律。 ㈡、能 1、安全监察能力:通过认真学习基本掌握了煤矿安全监察工作基本技能,了解党和国家安全生产方针政策,熟悉国家相关煤矿安全生产法律、法规、文件,基本掌握煤矿安全生产各项规程、规定及集团公司各项安全管理规章制度,能根据矿井安全管理需要组织制订或修订我矿各项安全管理规章制度及各项安全考核办法,能较好的组织安全监察人员进行各项安全监察工作。 2、技术管理能力:了解煤矿机电、洗选技术知识,熟悉煤矿采煤、运输、通风技术知识,掌握煤矿掘进、设计、地测技术知识,能较好地履行总工程师岗位职责。 ㈢、勤 认真履行岗位职责,模范遵守劳动纪律。积极深入生产现场监督安全生产工作。严格执行集团公司关于煤矿生产管理人员下井及带班作业的规定,每月下井均超过16个,带班8个以上。 认真组织安全生产“三项行动”、“三项建设”活动,促进矿井安全管理。 ㈣、绩 在安全管理工作中,认真贯彻执行了“安全第一,预防为主,综合治理,总体推进”的安全生产方针。严格落实各级安全生产责任制和事故责任追究制度,狠抓安全生产中的薄弱环节,认真监督排查和治理生产过程中的各类安全隐患,狠反“三违”,切实加强矿井安全质量标准化和文明生产工作督察,夯实了矿井安全基础,坚决做到不安全不生产,切实把住了安全生产关。 2009年全矿消灭了重伤及以上伤亡事故,轻伤与2008年相比下降25%,完成了年初制定的安全生产目标;矿井整体质量标准化水平和文明生产有了明显的进步。 年初组织制定了《**矿2009年月度安全考核奖罚办法》,对矿属井下生产、辅助单位、地面生产单位和业务科室实行安全管理绩效考核,将安全管理基础工作、隐患治理、安全装备、“一通三防”、安全事故、工伤指标、业务保安、生产事故等列入考核内容。达到奖励基本分的给予奖励,得分越高奖励越高;达不到基本分的给予处罚,得分越低处罚越高。 年初组织制定了《**矿安全监察绩效考核办法》,将全矿伤亡事故、重大未遂事故、“三违”查处、持证上岗、防突及瓦斯管理监察、隐患整改复查等内容列入考核内容,对安检科实行绩效工资与安全监察效果挂钩考核兑现。调动了安检员安全监察积极性。 亲自组织全面修订了《**矿安全监查处罚规定》,规范了矿井隐患排查治理、“三违”行为、安全质量标准化、矿井文明生产、“一通三防”、“雨季三防”、机电管理、顶板安全管理等工作不到位,以及各种生产、安全事故的处罚标准,杜绝了乱罚款现象,有效推动了安全管理工作。 年初组织制定了《**矿群监员绩效考核办法》,将群监员隐患排查治理、反“三违”及劳动纪律等群监工作绩效与群监员津贴挂钩考核,有力调动了现场群监员监督安全工作的积极性。 年初组织制定了《**矿安监处员工绩效考评办法》,将安检员工资收入与本人岗位职责履行情况和工作绩效进行挂勾考评打分,月底按分数多少对安检员工资进行二次分配,评分向苦、险、累监察岗位倾斜,调动了安检员安全监察工作积极性。 组织制定了《**矿抽放打钻检查处分办法》,由安全科负责抽查瓦斯抽放钻孔进尺,发现虚报钻孔进尺一律解除劳动合同,严格进行钻孔打假,有效杜绝了瓦斯抽放钻孔虚报进尺现象,确保了防突工作安全。 “一通三防”安全管理 、加强采面瓦斯治理工作,采空区采用埋管进行瓦斯抽放,同时采取了高位瓦斯窝抽放等措施,使采面瓦斯得到有效治理; 、所有掘进工作面实行了“双风机,双电源”供风供电,并实现了局部通风机自动切换,确保了各掘进工作面安全掘进。 、加强了防突管理,严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》要求,制定了防突设计和措施,实施区域和局部防突措施,按照“四位一体”的防突措施进行防突效果检验及采取安全防护措施,确保了突出煤层采掘工作面安全生产,杜绝了瓦斯动力现象及煤层突出事故的发生。全年杜绝了“一通三防”伤亡事故的发生,并创造了28年未发生瓦斯事故的

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