林业公司技术部职责.docVIP

林业公司技术部职责 林业公司技术部岗位职责一、 技术部经理岗位职责1.根据集团总体发展规划，在公司领导部署和安排下，负责主持技术部全面工作；2.负责组织建立和完善苗木品种、品系适应性实验工作，新编定各品种的品系编号。根据苗木适应特性，合理组织规划造林；3.根据造林需求，合理组织安排和制定组培工厂、育苗基地苗木年度生产计划和所需资金上报工作；4.负责组织编制公司育苗和造林林技术规程，收集完善各技术资料及相关数据资料归档工作，建立健全技术情报管理制度；3.负责组织合理安排技术人员指导造林工作。组织成立质量监督队、稽查队，按公司《造林技术规程》和《造林作业设计》监督造林，做好造林工程进度和造林验收管理工作；4.负责公司苗木扩繁、造林技术开发计划和上报工作，抓好技术管理和人才培养，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；5.负责组织拟定或对各项造林等技术协议的初审，组织相关部门，与林业相关主管部门沟通，做好相关手续报批和上报工作；6.负责组织技术成果和技术效益的评价工作，技术管理制度的制定检查、监督、指导、考核专业管理工作；7. 负责技术部年度工作总结、汇报及下年度工作计划安排工作；8.以“正义、和谐、效率”为行为指导思想，抓好技术部内劳动纪律，做好全体人员思想政治工作；9.严格遵守公司的各项管理规定，完成上级领导及有关业务部门交办的其他事项。二、技术部副经理岗位职责1.根据集团总体发展规划，在公司领导部署和安排下，协助经理完善各项基础工作；2.根据年度造林、苗木扩繁计划，提出合理意见，上报相关领导批准执行；3.在公司领导安排下，负责协助经理管理组培工厂和苗木基地。根据需求，组织拟定年度造林计划和资金预算，做好年度上报工作；4.负责组织拟定或对各项造林等技术协议的初审和上报。组织相关部门，与林业主管部门沟通，做好相关手续申报、报批和上报公司工作；5.负责组织与林业主管部门沟通，组织协调做好各伐区调查、设计。组织编制造林作业设计，主抓造林各项技术的监管和指导工作，组织进行造林技术指导、质量监督、稽查验收工作；6.以“正义、和谐、效率”为行为指导思想，抓好技术部内劳动纪律，做好全体人员思想政治工作。7.严格遵守公司的各项管理规定，完成上级领导及有关业务部门交办的其他事项。二、 技术主管职责岗位职责a) 组培生产技术主管1.根据年度生产计划，在技术部经理的组织安排下，负 责育苗基地和组培工厂的生产育苗和管理工作；2.负责组织实施育苗基地和各组培车间日常生产技术指导、质量监督与管理工作；3.负责组织安排做好育苗基地的育苗改进实验和苗木组培各项实验操作。组织做好外殖体收集处理和初试、中试的技术指导工作；4.负责组织安排各组培瓶苗的日常管护工作；5.负责组织安排各营养液的配置和管理工作，以及相关药品、物品设施的购买计划工作；6.负责组培工厂组培苗的移栽扦插管理与苗木生产的质量监督、检验工作；7.负责育苗基地、组培工厂苗木的出圃管理和相关数据统计工作；8.严格遵守公司各项管理规定，认真完成上级领导交办的其他事项和积极配合有关业务部门工作。b) 物资兼保安主管1.负责育苗基地和组培工厂的人员、物资、设施的日常安全管理工作；2.负责组织安排育苗基地和组培工厂的人员派送和物资拉运工作；3.负责组织安排做好育苗基地和组培工厂的物资采购计划和上报管理工作；4.负责组织安排做好育苗httP:///news/9107FAD7B58E7E90.html基地和组培工厂的安全巡逻工作，保障育苗基地和组培工厂的物资、设施人员安全；5.负责安排管理好育苗基地和组培工厂设施物资，确保各设施物资能正常运转和供应；6.负责组织安排做好育苗基地和组培工厂的卫生环境工作；7.严格遵守公司各项管理规定，认真完成上级领导交办的其他事项和积极配合有关业务部门工作。四、 造林技术主管岗位职责1.负责按公司的总体部署和安排，协助相关部门编制年度造林计划和资金预算，做好相关文件上报工作；2.负责根据年度造林计划，与各林业主管部门沟通，协同公司相关部门办理造林各所需手续，编制各造林作业设计。3．负责按公司规定和要求，组织、协同相关部门拟定各项造林所需协议，做好各项拟定协议的上报工作；4.负责合理组织安排技术员，严格按确定好的造林作业设计施工，并做好造林工程进度统计和上报工作；5.负责根据确定的造林作业设计和拟定的各项造林协议，协同相关部门和造林工程队做好造林各项工序的监督、检查和验收等工作；6.负责组织安排收集和做好造林施工中的各项相关资料的归档工作，建立健全档案管理制度；7.严格遵守公司各项管理规定，认真完成上级领导交办的其他事项和积极配合有关业务部门工作。五、造林技术员岗位职责1.负责与公司相关人员，协助林业相关主管部门，做好各项伐区调查和设计