按劳分配为主体多种分配方式并存课件sk.pptVIP

按劳分配为主体多种分配方式并存课件sk.ppt

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* 内容结构 收入与分配 征税与纳税 兼顾效率与公平 税收及其种类 依法纳税 按劳分配为主体 多种分配方式并存 个人收入的分配 国家收入的分配 财政的巨大作用 财政的收入与支出 主要内容 根据课程标准,本单元的内容设计为三课六框。第七课主要介绍我国的个人收入分配制度及其意义;第八、九课讲述的是我国的国家收入分配,主要讲解财政,征税和纳税的基本知识。 决定 纽带 纽带 生产关系 生产力 产品如何分配 (分配制度) 决 定 生产资料所有制 (基本经济制度) 按劳分配为主体 多种分配方式并存 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 决定 人与人关系 决定 决定 多种分 配方式并存 按劳分配为主体 “在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。” 实行范围 分配依据 分配内容 分配标准 一、按劳分配为主体 1、基本内容 “在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。” 社会保险 社会福利 其他分配方式 不劳不得? 福利性分配 社会救济 体现社会主义的本质 no! 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 存在差别,谋生手段 水平低,不平衡,多层次 社会占有,由社会分配 2、坚持按劳分配的必然性 (由我国现实的经济条件决定的) 3、按劳分配的意义(重要性) ①劳动者 ②社会 调动劳动者的积极性和创造性,激励动劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能; 促进社会生产的发展,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 (1)小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。 (2)老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入2万元. (3)小钱是某乡镇企业的职工,月工资1200元. (4)海尔集团总经理一年从该企业获得收入100万 判断下列哪种不属于按劳分配 劳 动 技 术 信 息 土 地 资 本 管 理 二.多种分配方式并存 生产要素按贡献参与分配 生产要素指进行社会生产经营所需要的因素或条件 劳动 资本 技术 信息 管理 土地 生 产 要 素 私营、外资企业中职工的工资、奖金、津贴 储蓄的利息、股息、分红、私营和外资企业税后利润 工程师、造价师、专利 商业信息 私营、外资企业高管 出租厂房、土地、房屋 某重点学校毕业的同学李某,自主择业,进入某外资企业,月薪3000元。三年后,由于他的科技发明对该企业有重大贡献,被企业重奖50万元。此外,李某还利用休闲时间炒股,每年获股息20万元。 按劳动要素分配 按科技要素分配 按资本要素分配 赵某承包了本村的五亩菜地,他认真学习农业知识,向农业指导员请教。精耕细作,采用地膜覆盖,温室大棚等先进技术。结果,赵某的菜地产量和收入非常不错。 赵某的收入属于 按劳分配 *

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