疼痛管理课件.ppt

大纲 疼痛的定义 疼痛的管理标准 疼痛的新理念 有效疼痛管理方案的组成 疼痛的评估 疼痛管理的目标 疼痛护理 疼痛的含义 痛觉：一种意识现象，属于个人的主观知觉体会，会受到人的心理、性格、经验、情绪和文化背景的影响，患者表现为痛苦、焦虑。 痛反应：指机体对疼痛刺激产生的系列生理病理变化，如呼吸急促、血压升高、瞳孔扩大、出汗、骨骼肌收缩等。 疼痛的管理标准 2001年版的疼痛管理标准：每一位病人都有其对疼痛获得评估和治疗的权利——美国医疗机构评审联合委员会 含义1：病人有得到有效镇痛的权利。 含义2：所有病人一旦有疼痛就可以要求例行的评估。 疼痛的新理念 疼痛存在个体差异性，疼痛是主观感觉，不能用仪器测量。 个体有免于疼痛的权利，患者无需忍痛 疼痛是继血压体温、呼吸脉搏后的第五大生命体征，应该像关心血压脉搏一样关心自己的疼痛。 病人主诉是评估疼痛的黄金标准，只要病人说有疼痛，那就是有疼痛。 有效疼痛管理方案的组成 全面评估病人对疼痛的理解和经历 评估工具的使用应保持