浙江农业商贸职业学院ERP沙盘协会.docVIP

浙江农业商贸职业学院ERP沙盘协会（章程） 协会简介 第一条 协会名称：浙江农业商贸职业学院ERP沙盘协会 协会宗旨：普及ERP知识，传播管理理念；经营企业沙盘、开启创业人生经营经营机构设置 机构设置：ERP沙盘长以下下设长两名，副设、宣传、组织、财务机构人员：ERP沙盘协会设社长1名，，各部部长共名，副部长若干，部员若干，共有机构成员人。当前管理架构：长直接管理比赛部、宣传部；一名副长分管组织部、财务部；一名副长分管。各部部长直接接受长或其分管副长领导，对其负责。长与分管长直接对各部部长下派任务，部长领导副部长以及部员履行工作。 副会长：林伟 组织部：冯一波 会长助理：吴舟艳 比赛部：张国庆 比赛部工作制度 比赛部主要工作： 1.?组织、策划协会内部的交流赛每学期培训结束，协会内部会为社员举行小型的完整的实战演练，暨ERP交流赛。要求每个参赛队中至少有半数以上的参赛队员为ERP沙盘协会会员，并参加过沙盘想过培训。比赛可自行组队报名，也可单人报名由协会协助组队。2.?组织、策划每学期的大型校级沙盘比赛每学期协会会和联办ERP沙盘对抗赛。该比赛面向全同学，有机会进入校集训队训练，代表学校外出比赛。3.?与外校ERP协会合办联谊赛每学期协会会为会员创造机会，和其他学校的沙盘队员切磋交流。并建立各校间友好的交流学习关系。4.?搜集各类相关比赛信息为协会的会员提供各种相关比赛的信息，协助他们组队报名参赛。如有需要，协会会提供相关的培训指导和资金支持。5.?配合其他部门工作赛部的部员作为机构的成员，有义务在其他部门工作的时候尽可能提供协助。在部长没有固定分配任务时，依然能做到积极主动的参与管理工作。 三、奖惩制度：试用制度：?每年的协会机构招新结束后，比赛部的部员均有1各月的试用期限。在试用期中表现不佳的员，将没有机会继续留在比赛部任职。试用期结束后，由长根据全体员意见选举出，协助长工作。奖励制度：?在整个学期工作中，积极主动，工作认真，并且无重大违纪记录的员。学期末将有资格参评社团优秀干部和社团优秀社员。?惩罚制度：2次迟到或1次无故未到者，记违纪?部门工作：2次拖延完成或1次未完成者，记违纪。凡请假累计次者，记违纪记违纪违纪者，本章程最终解释权归所有 副会长 会长助理 副会长 宣传部 竟赛部 财务部 组织部