变电运行工作中应采取防范策略.docVIP

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变电运行工作中应采取防范策略

变电运行工作中应采取防范策略   摘要:变电运行作为一个综合性较强的行业,其中有很多对技术性要求较高的问题,也有很多对技术性要求较弱但很复杂琐碎的事情,要保证电力安全稳定运行,必须综合处理好方方面面的事情,不能马虎。任何不规范的行为,在电网运行中都可能对电网安全、稳定运行造成不良影响,甚至引发重大事故。本文就变电运行存在的问题进行分析,并提出提高变电运行供电可靠性的措施。   关键词:变电运行;故障;处理   在电力系统故障中,一般主要分为电力系统故障和电气设备故障两大类。其中,电气设备故障仅会导致一部分用户及系统受到影响,为局部故障,但电力系统故障则是破坏整个电力系统稳定性,可以致使电力系统瓦解为几部分,从而造成系统解列,为系统性故障,危害极大。因此,一旦变电站发生了故障,作为运行值班人员,应该在第一时间做出正确判断,找出故障发生的设备及故障性质和影响范围,以便为尽快隔离故障点,解决故障提供时间保障。   一、变电运行中安全问题出现的原因   在变电运行中,安全隐患的出现是不可避免的,安全隐患由客观和人为因素造成。客观因素无法改变,而我们要做的主要就是尽量减少人为事故的出现。造成安全问题的原因有以下几点:   1.1供电局内变电运行管理工作中的安全问题并没有得到高度重视,对于管理的要求是逐层减弱,执行力度不够。由于变电运行部门关系较为复杂。在管理中并不能完全检查工作任务的下达及执行情况,抽查时回馈的信息代表不了整体的情况。在工作中,未严格执行工作票制度、工作监护制度工作许可制度和工作间断制度时有发生,现场安全措施未得到落实,在工作中未进行认真有效的过程监督。规章制度不完善,安全生产制度落实不到位,光说不做的事情经常发生。   1.2企业管理者对于防止失误操作事故措施的贯彻落实不到位。例如允许安排的值班人员未经车间管理人员的许可便可以自由使用接地刀闸机构箱的机械挂锁的钥匙,在执行危险点分析与控制措施工作方面存在流于形式、应付检查的现象,并没有真正落在实处。   1.3职工培训中时效性和针??性不够强烈,职工的专业技能和安全防护素质难以满足工作要求,没有真正将对安全制度的要求和措施深入到职工日常工作,直接导致工作人员的安全意识淡薄,过去长期内违章的行为已经成为习惯。没能从根源改正。   1.4变电运行中的设备不先进,甚至已经超过了设备的可使用寿命。供电局变电运行单位由于资金不到位或周转不开等原因,没有足够的资金支撑购买更新设备的款项。然而,老旧的设备存在很多的缺陷,例如,耗电量大,设备出现故障的情况较为频繁和误差较大等情况,用这样的设备进行变电运行时,事故的发生率会大大增加,消耗多的同时,还会造成安全隐患,得不偿失。   二、提高变电运行供电可靠性的措施   2.1加强思想重视和高素质队伍建设   1)变电运行工作人员是保证变电运行可靠性的关键。变电运行工作人员是变电运行系统的直接操作者,由于变电运行设备的数量比较多,因此会经常的出现操作失误,进而引发运行或安全障碍。电力运行设备的检修工作非常的单调和枯燥,经常从事这项工作的人员容易出现松懈和随意现象,导致—些疏忽,进而出现操作失误或错误。因此,在变电运行可靠性管理过程中,一定要加强操作行为规范的管理。从实践来看,任何一点失误者都很可能对整个电网的安全运行造成非常大的影响,甚至会造成安全事故,最终给电力企业带来巨大的经济损失。基于此,笔者认为应当加强对变电运行操作人员的作用规范管理。   2)在变电运行实际操作管理过程中,如果发生了—些失误行为,就会引发一连串的连锁反应,问题较轻微时,可能只是经济上的损失;问题严重时,可能会对整个电网系统以及工作人员的安全产生巨大的威胁。由此可见,变电运行操作人员的综合素质和专业操作技能直接影响着整个电力系统的安全性与可靠性。从—定意义上来讲,操作人员的技术高低以及精神状态的好坏以及是否具有较高的安全意识,直接影响着变电运行系统的可靠性,因此,笔者建议加强对实际操作如员思想教育与专业技术培训。   2.2建立变电运行供电可靠性证制度   可靠性保正制度是—项综合管理工作,它不仅需要领导们的思想重视,而目还需要实际操作如员的用心,同时还要加强各部门之间的分工与协作。笔者认为,电力生产企业可以成立—些供电可靠性保证小组,同时建立健全可靠性保证制度,从而实行变电运行供电可靠性管理目标,并使之细化、落实。建立变电运行供电可靠性研究制度,每—个季度都应当该系统的运行数据进行可靠性研究形成报告,并作为下—个季度的行动指导。要认真做好停电预测和计划,合理地安排停电设备,通过最大限度地实现停电模式的科学性,大大减少正常停电的次数。要进—步完善供电可靠性保证体系,严格具体施的落实,考核其可靠性指标,并严格按照变电站停电指标与考核制度

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