新时期企业工会工作努力方向和着力点.docVIP

新时期企业工会工作努力方向和着力点 　　摘要：新的时期，我国提出要以构建和谐社会为总体目标，而企业是构建和谐社会的重要元素，企业工会又是构建和谐企业的重要力量，因此，构建和谐企业也是新时期工会工作的努力方向和着力点。 　　关键词：企业工会；和谐企业；素质工程；维权工作 　　中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）34-0142-02 　　近年来，随着时代的发展和进步，以人为本成为企业的理念，企业在谋求经济发展的同时，也更加关注职工的利益诉求。同时，职工在创造财富的同时，也在不断为自身争取利益。职工的思想政治工作也相应发生了新的变化，也对工会工作提出了的新课题。 　　党的十八大报告中高度重视工人阶级，对工会工作提出了新的论述，要求全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利；支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益。新的论述具有很强的理论指导性和现实针对性，符合了最广大职工群众的根本利益的期盼诉求，为新时期工会工作明确了方向。 　　工会组织要抓住机遇、迎接挑战，开拓进取，围绕企业的改革、发展、稳定，不断深化对新时期工会工作发展规律的认识，不断提高工会工作水平和能力，不断探索新形势下工会工作的思路和措施，用科学发展观统领工会工作全局，找准方向和着力点，充分发挥润滑剂的作用，助推企业和谐发展，努力开创工会工作的新局面。 　　1 工会工作在构建和谐企业中的必要性和重要性 　　社会和谐稳定离不开企业和谐，企业工会是企业和谐发展的重要力量。企业工会要促进企业和谐，就要融入中心、服务经济、推动发展，构建稳定和谐的新型劳动关系，调动职工的积极性，团结动员广大职工积极投身参与改革，实现企业与职工的共同发展。企业工会是职工群众利益的代言人，为职工协调劳动关系，促进企业发展。在调动职工积极性，发挥职工创造性，提高职工生产效率，促进企业经济效益提升方面，有着不可替代的地位和作用。因此，工会工作??须以科学发展观为指导，紧紧围绕企业中心工作，服务于企业大局，突出维护职能，充分发挥民主参与、民主监督作用，努力实现工会工作的群众化、民主化、法制化，保持企业发展稳定的大好局面，积极适应企业面临的新情况、新问题，调动企业各方形成合力，巩固和深化企业发展成果。因此，要充分认识企业工会工作的重要性和紧迫性，增强责任感，采取有力措施，以发展的眼光、改革的思路、创新的精神做好新时期的工会工作。 　　2 推进素质工程，筑牢和谐企业基础 　　随着市场经济体制的不断完善，无论是国有企业还是私营企业在市场竞争中都面临着巨大的压力，优胜劣汰已成为市场规则。为缓解压力、应对挑战，各企业一方面不断引进新技术、新设备，另一方面也急需能够掌握这些新技术、新设备的高技能人才。 　　作为工会组织，一是要把提高职工队伍素质作为一项长期任务，培养和造就一支高素质的劳动者队伍，使企业从根本上能够适应社会的变化和发展的需求。使职工在思想上树立危机意识、竞争意识、发展意识，并通过不同方法、载体，帮助职工提高素质。二是突出重点，根据发展需要，制定计划，有针对性地开展技能培训，推进技能竞赛，强化学习型企业建设。全面提高职工知识水平、劳动技能、思想道德等综合素质。 　　3 维护职工权益，把握和谐企业关键 　　企业工会是企业职工的娘家，依法维护职工合法权益是工会的职责之一，当前，在企业追求经济最大化的同时，员工利益并没有被同步重视，依法维护职工合法权益同样面临困难。要把强化维权作为工会工作的重点，把维护职工合法权益作为构建和谐劳动关系、促进企业和谐发展的基本手段。要树立“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，与企业经营层达成共识，增强维权实效，为广大职工群众切切实实谋求利益，从而使党和政府各项方针政策在职工群众中更好地落实，使广大职工群众的积极性和创造性更好地发挥和调动。 　　要千方百计维护好职工的经济利益，为广大职工争取良好的生活保障，解除后顾之忧。要依法维护职工的劳动权益，通过组织职工代表定期对职工的劳动报酬、工作时间、休息时间、职工福利等进行巡视检查，将维权工作落到实处。 　　要加强工会维权职能的法制化建设。我国法律为工会依法独立自主维护职工权益创造了条件，赋予工会更多的独立性，以保障其在法律框架内的自主权。强化维权职能要强化职工的权利意识、法治意识，利用好现有法律。全面加强法律宣传，不断增强职工的法律意识，提高职工的自我保护能力。要努力在维护企业整体利益和职工切身利益方面展示作为，加强与企业经营管理者沟通协商，全面落实集体合同制度，组织职工代表监督检查集体合同履行情况，使企业关心职工利益、尊重职工诉求，让职工感受到