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CEO功劳是如何算出来 　　看到一个消息说，史密斯菲尔德食品公司CEO波普因为出售公司有功，将会获得巨额的奖励。我想知道出售公司的功劳这种是怎么量化的呢？ 　　—Tina 　　在双汇收购美国的史密斯菲尔德食品公司（以下称史密斯菲尔德）后，公司CEO拉里波普将获得4600多万美元奖励，其中2796万为现金，1864万为股权。 　　先看看波普的2796万美元现金奖励是怎么得到的。其中的830万现金奖励来自“Retention Bonus Program”（保留奖励项目），这项奖励提案是在2013年5月28日得到了史密斯菲尔德董事会和公司薪酬委员会的通过。其中公司CEO和4位高层管理人员得了2100万美元，公司其余50位管理人员和重要的技术员工得了2395万美元。 　　RBP的成立目的是为了让公司重要的管理人员在收购后仍继续留任，降低公司人才在收购完成后集体出走的危险。因此，对于这5人的高层管理团队，RBP现金奖励会分成4等份在四个阶段发放，时间是在收购后的第六个月，第一年，第二年和第三年；其余人员则是分三个阶段发放现金奖励，时间是在公司收购后的第一年，第二年和第三年。 　　波普余下的1966万美元现金奖励受益于史密斯菲尔德的“Executive Severance Plan”（管理高层离职赔偿计划），包括了1665万美元的现金奖励和301万美元的按比例现金红利。 　　史密斯菲尔德的离职赔偿计划用于公司员工被终止劳动合同后使用，唯一可以使用离职赔偿计划的例外情况是用于公司在合并的时候，可以对它的CEO和4位高层管理人员使用补偿计划。 　　补偿的金额包括2倍的年薪、2倍或更多的3年平均现金激励奖励、股票期权的全额授权以及18个月的健康保险、牙科保险及生活保险等等。在这一项管理高层离职赔偿计划的补偿中，通过双汇的收购，史密斯菲尔德的CEO波普和8位高管一共获得了潜在的7333万美元现金回报。 　　除了2796万美元的现金外，波普也获得了大约1864万美元的股权。这当中包括了41万（未到行权期）股票期权，波普以股票交割价格21.94美元拥有了33333股史密斯菲尔德的股票，双汇在收购史密斯菲尔德的时候提出每股34美元的收购价，这其中的股票差价让波普得到了41万美元的股票期权。当然更多的奖励来自波??的未到行权期股票（Performance Stock Units，PSUs），他拥有53.64万股PSUs，以双汇收购价34美元来算的话，足足有1823万美元。 　　《第一财经周刊》记者 华薇薇 　　微博互动专区 　　夏宛儿：我在这里：南京新古堡酒吧。经过一天各种烦躁各种不爽终于来听@彭小青唱歌了！ 还是要淡定忍耐才能收获好结果啊～“河流孩子”是@第一财经周刊赞助的项目吗？好项目！ 我喜欢听的人和喜欢看的东西又产生了奇妙的联结 呢～ RE：“河流孩子”是第一财经的一个公益项目。我们没有为它出过什么力。 　　毛巾的贝勒爷：不得不再说说《商业周刊中文版》和《第一财经周刊》，好的杂志难免想把之前的文章也看看，一财微博，你得一页一页去翻，不知道猴年马月翻到第一页；商周的微博就有总的数字，可以直接翻到第一页微博，感受到差距了吗？ 　　RE：嗯，谢谢。这个应该可以很快解决。 　　大教宗MrZhang：看新一期里《腾讯为什么输给新浪》一文，对于腾讯微博稍逊新浪一筹的原因分析，第一点是“方向模糊”，根据笔者论述的原因，我觉得换成“定位使然”更加恰当。正如笔者所述，腾讯业务繁多，微博只是其中一项，作为后来者，市场定位是跟随者或挑战者，这是正常的选择，并不能说模糊。@第一财经周刊 　　RE：嗯，多谢不同意见。 　　向我们提问吧！ 　　很长一段时间以来，我们收到过一些读者来信，向我们提出了各种商业中的问题。如果你也有同样的疑惑，希望弄得更明白一点，欢迎你来信向我们发问。来信请发：letters@我们将尽可能迅速和详细地回答你的问题。 　　更正及致歉 　　1 2013年第22期P41倒数第2行，NAS应该是NSA。 　　2同期P63，左列第4段，出现两个“线下”，应为“线上线下同价”。 　　在此更正，并向读者和相关人物及公司致歉。 　　读者来信 　　我的一些看法 　　一财君好！看到第23期读者吐槽驻外记者写豆瓣文，我也想写点东西。有一天我家媳妇突然让我在百度的北京地图上搜索“图书馆”（请试一下），然后举着一财驻外记者专栏指责我，你为什么每周浪费十块钱去看崇洋媚外妄自菲薄的公知文！（那篇文说纽约弥漫书香气息，市内居然有140个图书馆。）我哭笑不得啊，我确定以及肯定，没有人给我媳妇五毛，但她就是这样以自己身为首都人民而自豪。我相信，一财的读者群中会有许多类似的人，你们或许不认为一些文章有问题，但那种风格的文写多了，确实可