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关于“一把手”责任及监督难问题有关思考 　　摘 要：“一把手” 素质高低、形象优劣、作风好坏，直接影响到党和国家各项方针、政策的贯彻落实，影响到党风政风建设和经济社会各项事业的发展与兴衰。分析“一把手”监督难的表现及原因，探索对“一把手”的有效监督，对于提高党的领导水平和执政能力，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。 　　关键词：一把手 责任 监督难 思考 　　所谓“一把手”，是指领导班子中居于首位的负责人。在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下，由于新旧体制的转换、人际关系的变化、各种利益关系的重新调整等因素的客观存在，使干部监督工作难度加大，尤其是对有些单位、部门和地区“一把手”的监督工作难度愈来愈大。因此，如何加强对“一把手”的监督，已成为党的干部队伍建设中亟待解决的重要问题，下面就“一把手”责任及其监督难的问题作些粗浅的探讨。 　　1.“一把手”的责任 　　党政“一把手”的责任包括如下几个方面：一是政治责任。主要是指党政“一把手”对权力行使不当所引起的政治后果应承担的责任。各级党政“一把手”绝大部分都是共产党员，其行为直接关系到共产党的形象和威望，关系到共产党执政地位的巩固，甚至直接影响到人民民主专政的国家政权。因此，政治责任是最重要的责任。二是工作责任。一是报告或汇报工作，行政首长必须定期或应权力机关的要求随时向它报告工作情况