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探讨煤炭企业思想政治工作思路与对策 　　【文章摘要】 　　思想政治工作的开展，对于社会大众思想政治水平的提高有着重要的促进作用。随着我国社会文明的快速发展，各大企业开始注重起思想政治工作对于企业内部工作人员素质提高的推动性作用。思想政治工作在煤炭企业中，宛如生命线般起着不可小觑的重要作用。在市场经济体制改革的今天，煤炭企业要实现自身的发展，就要快速适应不断变化的外部环境。思想政治工作的改革与深入可以使煤炭企业的工作人员在变化的社会环境当中明确自己的思想主张，找到正确的工作方法。因此，本文以探讨煤炭企业思想政治工作的思路与对策为题，对煤炭企业思想政治工作的思路与方法进行分析。 　　【关键词】 　　煤炭企业；思想政治；工作思路；对策 　　0 前言 　　煤炭企业的思想政治工作在企业管理中起着重要如生命线般的作用，是工作中的重要内容，同时也是社会和谐发展的重要因素之一。对煤炭企业的工作人员进行思想政治工作的管理，不但可以提升工作人员的工作积极性，也可以提高企业工作人员的思想觉悟。煤炭行业作为我国的支柱性行业，其对于社会经济的贡献是不可忽视的。煤炭行业不仅是支持我国社会经济发展的重要组成部分，更具有较大的社会责任。在市场经济发展与国家政策变化的新形势之下，煤炭企业的产业集中性较大，而思想政治工作可以使煤炭企业的时代性更强，工作效率更高。因此，笔者选择煤炭企业思想政治工作的思想与对策作为研究对象是有一定的社会意义的。 　　1 煤炭企业思想政治工作思路分析 　　1.1 思想政治工作之形势政策教育 　　进行煤炭企业的思想政治工作之时，形势政策是一项重要内容，也是不可缺少的一部分。煤炭企业的思想政治工作人员需要利用教育与宣传活动对国家的形势与政策进行分析，引导企业内部的工作人员更加客观地看待企业的发展问题，了解自己所处的社会形势。将国家与党的大政方针进行宣传，可以使每一位煤炭企业的工作人员认清发展优化档，将更多的工作热情与责任心投入到实践工作之中。另外，利用思想政治工作的机会对形势政策进行宣传，可以有意进行煤炭企业思想政治工作的总体方向，推动思想工作的开展。 　　1.2 思想政治工作之法制观教育 　　法律是保护企业与工作人员切身利益的重要文件，加强法律宣传可以使思想政治工作的权威性大大提高。法律宣传工作以及工作人员的法制观建设是煤炭企业思想政治工作的重要内容，只有法律得到宣传，煤炭企业的工作人员才能够懂法与守法，在必要的时候可以利用法律的武器保护自己的合法权益。在市场经济环境之下，煤炭企业不能仅将目光放在企业的经济利益之上，要将经济与法律相结合，使职工的不正确法律观念得到纠正。另外，法制观教育能够使那些具有不正管理理念的领导者认识到自己的错误，大大减少贪污腐败现象的出现。 　　1.3 思想政治工作之道德观教育 　　良好的个人道德是工作人员职业素质的重要组成部分，煤炭企业在开展思想政治工作之时，对员工进行道德观教育，有利于良好工作氛围的形成，更可以大大提高企业的凝聚力。通过道德观教育，煤炭企业内部工作人员可以学会尊重他人的人格，学会主动帮助与关心他人，正确处理自身与他人、集体与国家利益关系。另外，煤炭企业的思想政治工作应当将社会公德的宣传作为一项重要的思路，使社会公德融入到企业发展内容之中，以小家促大家，使企业职工可以爱岗敬业。 　　2 煤炭企业思想政治工作的对策分析 　　思想政治工作的开展有许多方法，选择适合企业与企业员工的方法才能够真正促进企业的发展。下面，我们就来对煤炭企业思想政治工作的主要方法进行分析： 　　2.1 理论教育法 　　理论教育法是思想政治工作的必要方法，对于煤炭企业的思想政治工作来讲也是一样。煤炭企业的思想政治工作需要对相关理论进行强调，使广大工作人员掌握基本的思想政治理论知识，这也是开展思想政治工作必要基础，确保企业工作人员对思想政治理念的深入学习。思想政治工作人员应当将马克思主义，毛泽东思想以及邓小平理论等问题进行详细的阐述，使企业员工认识到思想政治理论的重要性，并以此为出发点引导企业职工建立起正确的世界观、人生观与价值观，坚定自己的工作信念，为企业与行业做出贡献。 　　2.2 疏导教育方法 　　疏导教育方法的存在，就是为了使企业与企业职工进行有效的互动。在开展思想政治工作之时，工作要给予企业职工发表自身想法的机会，了解企业职工在思想政治方面存在的不明确之处，并及时帮助其解决。思想政治工作者要以积极的态度来与企业职工进行沟通，引导企业职工的思想向正确的方向发展，找到企业职工在进行思想政治学习存在的问题。疏导教育方法是一种以尊重企业职工人格与尊严为基础的思想政治工作方法，以职工为基础，致力于企业职工思想政治学习积极性。 　　2.3 实践教育方法 　　实践是检验真理的唯一方法，在开