2012年安全环保职业健康工作规划.docVIP

中区污水处理厂 2012年安全环保职业健康工作规划 为贯彻《净化水分公司2012年度安全环保职业健康工作规划》文件的要求，全面落实分公司2012年安全环保职业健康工作部署，结合我厂生产实际，制定中区污水处理厂2012年安全环保职业健康工作安排如下： 一、2010年安全环保职业健康工作目标 1、安全目标： 1）杜绝一般事故C级以上安全事故。 2）无各类交通、火灾、触电事故发生。 3）特种设备注册登记，定期检验，合格率100%。 4）特种设备从业人员、危险化学品从业人员经培训合格持证上岗，持证率100%。 5）定期开展安全检查与专项整治活动，安全问题整改、隐患治理用时率100%。 2、环保目标： 1）废水排放达到《污水综合排放标准》（GB18918-2002）。 2）废弃物有效处置率达100%。 3）杜绝环境污染事故。 3、健康目标： 1）配备符合规定劳动防护用品，及时有效率100%。 2）定期为有害作业场所进行监测，监测率100%。 3）定期组织有害场所从业人员、餐饮服务从业人员体检，体检率100%。 4）员工在食堂就餐无食物中毒现象发生。 二、2012年我厂安全环保职业健康管理工作内容 为确保实现上述工作目标，我厂要着重做好以下几项工作： 1、加强安全基础建设，严格落实各级安全职责 1）结合公司《岗位责任制》的修订工作，进一步完善“一岗一责制”，做到有岗位就有安全环保职责。要按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，修订厂领导、安全员和班组长的各项安全生产责任制，完善各种生产及生活场所的安全规章及各种设备的安全操作规程，做到层层落实安全环保责任，保证安全工作落实到实处。 2）水厂与班组之间签订安全责任状，做到人人懂安全、人人要安全、人人为安全、人人想安全，将安全责任落实到个人，同时按照公司、分公司要求实行风险抵押金制，杜绝一切隐患的苗头。 3）按照“简练、实用和有效”的原则，认真修订体系文件。全面推行“一书一表”，深入开展培训，将体系管理的各项要求和职能真正落实到部门和岗位，提高HSE管理体系的执行力，实现HSE体系全员化、全过程管理。 4）严格执行各项安全规章制度，严格执行领导安全承包责任制，承包点领导要每周检查一次所承包的班组，并对发现的问题提出整改建议和整改时间；加强班组安全标准化建设的管理，每月检查一次班组的各项安全记录。 5）加强各项安全监督检查频次和力度。为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，必须执行“三违”和集团公司下发的“六条禁令”规定内容。结合工作实际，加强每名职工的安全意识和安全素质，让他们了解“三违”和违反“六条禁令”行为的危害性，自觉克服和抵制违章行为。 2、加强安全文化培训，提高全员安全素质 1）组织开展职工安全生产教育学习活动，提高职工安全意识，班组要坚持每班次的岗位练兵，进一步强化以安全生产责任制为核心的岗位操作技能培训和安全素质教育，进一步加强对安全规章制度、标准规范的学习。教育引导职工切实树立“安全第一，预防为主”的思想。 2）深入开展“安全环保基础年”活动，加强企业安全文化建设工作，安全理念宣传到现场，安全警示教育到个人，结合生产现场实际，增设安全标语及安全警示牌，创造良好的安全文化氛围。 3）结合“五型”班组建设，将安全文化融合到“安全型、清洁型班组”创建活动中。努力构建“以人为本”、“平安和谐”的安全生产格局。牢固树立安全意识、规范意识、程序意识和执行意识，使公司的安全文化深入到每名职工心中。 3、开展安全检查及各项安全活动的宣传工作 1）每月定期开展安全检查，发现问题及时整改。 2）积极开展 “安全生产月”等安全活动，做好安全环保职业健康方面的宣传工作。 3）提高事故应急反应能力，我厂计划在8月份组织开展一次消防演习，10月份组织开展一次高空坠物应急处置演习，通过现场实际演练，以提高处置方案的实用性和可操作性，进一步提高从业人员的安全意识和应急处置能力。 4、加强各项安全管理工作 1）交通安全管理 每月针对车辆开展一次安全检查工作，检查中发现问题限期整改，并做好相关记录。严格执行“三交一封”管理制度。 2）消防安全管理 以“春防”、“冬防”等活动为契机，我厂将定期组织相关人员对车库、库房、班组、食堂等重要防火场所进行安全防火检查，认真做到消防器材及防火设施配备齐全，有效；车库、库房内禁止吸烟；车库内无汽油、柴油等易燃易爆物品及其它杂物；安全防火制度齐全。 3）用电安全管理 根据用电设施情况，我厂对电器设备及线路进行安全检查，认真做到操作人员自觉遵守安全用电规程；电器设备安全标志齐全醒目；拆除不合理接线；配电箱（柜）内线路整齐，无裸漏线头；电器设备由专人负责管理；线路无老化；配备可靠的安全防护用具。 4）特种设备安全管理