仲恺农业技术学院人事档案管理暂行规定[资料].docVIP

仲恺农业技术学院人事档案管理暂行规定 总则 ,,,,,为了进一步加强我校人事档案的制度化、规范化和信息化建设，有效地保护和利用档案，提高工作效率各管理水平。根据中央组织部、国家档案局所发布的《干部档案工资条例》及《高等学校档案工资规范》（国家教委6号令）有关法规，结合我校实际，制定本暂行规定。 ,,,,,本规定所称的人事干部档案包括全校教职工（含获得准出国、退休、死亡以及正在商调的人事档案）的干部档案、工人档案。干部、工人档案式组织、人事等部门按照党的有关政策，在培养、选拔各任用（招聘）干部、工人等工作形成的记载个人经历、政治思想、思想品德、品德作风、业务能力、工作实绩等内容的文件材料。 ,,,,,在人事干部档案管理工作钟，必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度，严密保管，确保档案的完整与安全。 ,,,,,全校教职工的人事档案由人事处统一管理。人事档案室的主要职责包括： 按国家关于档案管理的法规严格保管人事档案； 收集、鉴别和整理人事档案材料； 接收新进档案材料并完成人事信息收集和查档补漏工作； 办理干部档案的借阅、借用和转递； 做好年度库存统计，每年全面检查核对一次档案； 调查研究档案工作的情况，积极开发档案的信息资源； 办理其他相关事宜。 人事档案的收集范围与鉴别归档 人事干部档案材料具体范围按中共中央组织部关于印发《干部人事档案材料收集归档规定》的要求执行。工人