国家心理管理师培训认证项目介绍20130317.pptxVIP

心理管理 “ 二十一世纪的管理将更加心理学化！ ——美国前管理协会会长赫尔雷格尔 ” 的时代 心管理 心理管理师认证培训项目是中国职业心理健康促进专业委员会整合心理学、管理学研究及实践领域的专家，研发形成国内最权威、最专业的心理管理师技能培训体系，并通过国家人力资源与社会保障部教育培训中心鉴定的第一个国家级心理管理技能认证培训项目。 心理管理师培训以问题解决为导向，以行动学习为主线，通过理论实务、技能实操、行动实践等多形式的体验式教学，让学员真正掌握心理管理体系构建与实践技能，实现个人成长和组织发展！ 项目简介 您能学会 课程特色 心区别 心能力 心选择 。随着国家精神卫生法的出台，规定心理咨询师不得从事心理治疗或者精神障碍的诊断和治疗，心理咨询师等同于心理医生的时代已经不复存在。 加上心理咨询师职业新标准的启用，报考条件、学习时间、学习费用、考试难度均大幅增加，入行门槛大幅提高，使心理咨询师更加符合其专业心理服务机构心理咨询工作从业资格的定位。 相比较而言，心理管理师更适合职场中的人群，特别是各级管理者，更能满足其对心理学服务的需求，培养其心理管理能力，帮助个人成长和发展 项目目标 学习对象 课程体系 两大阶段 六大模块 一大平台 第二阶段：行动学习 第一阶段：面授课程 课程大纲 课程大纲 课程大纲 课程大纲 课程大纲 课程大纲 行动学习平台 结业认证 心理管理师岗位培训证书 授证机构：中华人民共和国人力资源与社会保障部教育培训中心 授证要求：修完第一阶段面授课程（5天）并经考试合格 注册心理管理师证书 授证机构：中国心理卫生协会职业心理健康促进专业委员会 授证要求：修完第二阶段行动学习（60天）并经考核合格 学习收益 报名信息 课程安排：分滚动开班和送课上门两种形式，滚动开班根据教学计划不定期滚动开班；送课上门根据组织需求独立成班，按内训方式协商而定。 学习时间：分连续班和周末班两种形式，连续班集中授课5天；周末班周六、周日上课。具体上课时间根据实际情况而定。 学习费用：6,800元/人（含报名、学习、督导、教材、茶歇、考试、认证等全部费用） 报名条件：需所在组织直属领导开具推荐信 师资简介（部分） 师资简介（部分） 师资简介（部分） 师资简介（部分） 典型案例 企业：中国石油、上海移动、合肥移动、襄阳移动、富滇银行、东方航空、天马电子 事业单位：江苏省淮安市人民警察学校、浦东新区工会、浦东环境监察局 学员感言 段女士，外企HR：作为一名HR，如何管理好员工的心理是我的本质工作，心理管理作为一种新的管理模式，理念很新颖，体系很完善，实际弥补了传统EAP在服务企业过程中存在的许多问题。 吴女士，国企工会负责人：这是我工作三十多年来参加过的最好的一次培训。心理管理师行动学习式的授课模式，帮助我更好的理解了什么是心理管理、如何在工作中开展心理管理，为我今后的工作提供了实际的指导。 杨先生，民企高管：通过心理管理师培训，我不仅深入了解到心理管理师与心理咨询师的本质区别，以及心理管理在企业管理中的重要作用，更学会了运用心理管理相关工具、方法和技能解决管理中的相关问题，通过心理管理优化管理行为，提升管理效率。 黄女士，公安民警：心理管理师培训教会我如何调整自己的心智模式，如何控制自己的情绪、管理他人的情绪，如何与领导、同事、家人更好的沟通，对我的工作和生活都有很大的帮助。 课堂掠影 专委会简介 中国职业心理健康促进专业委员会（以下简称：专委会）隶属于中国心理卫生协会，是经中国科学技术学会、中华人民共和国民政部审批设立的职业心理健康促进领域的权威专业协会。专委会在中国心理卫生协会的领导下，以科学发展观为指引，整合职业医学、心理学、社会学、管理学、经济学、法律学、人类工效学等学科以及组织管理实践领域的力量，以务实、创新、融合为原则，围绕学术交流、问题研究和实践服务三个方面，积极推进职业心理健康管理体系与规范，促进劳动者心理健康与心理资本增值，推动组织的健康和谐发展！ 项目咨询 心理管理师认证培训项目全国推广办公室 咨询热线：020 020联系人：马老师 邮 箱： matthew.ma@ 网 址：