试论网络时代对图书管理员新要求.docVIP

试论网络时代对图书管理员新要求 　　摘 要：随着知识网络时代的发展，图书馆作为对社会公众提供知识文化、各种信息、教育服务的场所。在医院的图书馆的管理状况以及服务水准、工作职务等等方面都有了新的发展要求。传统的管理方法与模式已经不能适应网络化时代的需要，所以，在对图书管理人员要求上也越来越高。本文针对网络时代对医院图书管理员的新要求进行探析，并提出一些有效的观点，以供参考。 　　关键词：网络时代 图书馆 管理员 新要求 　　中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2013）01（a）-0250-01 　　医院图书馆的管理工作人员的素质的高低影响着图书馆的发展状况，管理人员所提供的服务是现在网络化时代衡量其服务水准的标志，在对是否能够给社会公众提供全面的信息以及是否能够给公众提供有效的、新颖的、快速的、准确的服务方面有着重大的影响。因此对图书馆的管理工作人员一定要加强要求。图书管理员一定要注重自身文化素质的提升，在工作中要尽职尽责，做好引导作用。 　　1 医院的图书管理员一定要敬业并且具备良好的文化知识和道德素质 　　在医院图书馆的日常工作中，图书管理员起着非常大的作用，因此，对其的医学知识方面的要求也是比较高，图书管理员要具备良好的文医学知识素质，进而加强自身在管理中对一些医学与护理知识的学习与探索。医院的档案学科以及目录学科、情报学科等等学科在加强图书管理员的管理工作中有着非常重要的影响，掌握好这些学科的知识能够帮助管理员的医学知识相关素质的提升。图书管理员在工作中一定要恪守职责，敬业，严格按照国家的要求，充分开发馆内的信息以及各种资源，要将理论和实际相结合，深化知识的研究工作，进而探索出优秀的方法，使得图书馆能够更加优质的发展。在工作中，要知道图书馆在社会发展中的作用，并积极认真的投入工作，为广大读者提供更加优秀的医疗信息服务。图书馆是现在社会发展中的文明之窗，是不同阶段的社会公众进行学习、钻研，然后获取知识的一个信息化平台。医院的图书馆里的各种信息、材料，是人们在地球上长期生存过程中生活、文化???历史、技术探索成就的记录，它承载着丰富的知识，是人们在生活中进行医学的科研以及教育的不能或缺的工具。因此，图书管理员在工作中还要具备良好的道德素质，严格要求自己，做好图书信息的整理、归纳、保存、传播工作。为图书馆的进一步发展奠定一个扎实的基础。 　　2 医院的图书管理员要做好对知识信息的引导作用 　　在网络化发展的形势之下，图书管理员要改变自身的思维，摆脱传统的“收藏图书”的工作理念，努力学习各种先进的医学文化和技术，站在一个发展的角度上去看问题，不断的充实自身的医学知识与文化。图书馆在过去发展的要求中，只是要求管理员具备基本的相关收藏知识以及检索技能就可以满足读者的需求。在过去的图书基本上都是纸质的材料，并在此基础上，满足读者的借阅要求就可以，所以对图书管理员的要求也非常的低，只需要给读者提供参考信息、检索等基本服务就可以。但是伴随着技术的不断革新与引进，医院图书馆在服务方面的范围也越来越宽广，图书馆的文献都越来越多媒体化。各种医学信息和资源都可以通过网络这个信息化平台进行共享，随之而来，图书馆的管理手段也是朝着电子化的方向发展。因此，在这种发展形势下，对图书管理员的要求也是越来越高，其在工作中要从过去中的被动工作转变成积极主动的工作，由传统的静态工作状态转变为动态的工作状态，从传统的一般服务转化为新时期的特色化服务，为读者提供更加优质的、全面的高端的服务，进而适应现在网络化时代下图书管理员的对读者进行医学知识信息引导的作用。 　　3 医院图书管理员要注重创新性的服务 　　图书馆的宗旨就是为所有读者提供优质的服务，这不仅是其在发展过程中的纲领，也是其价值的体现。图书管理员是实现图书馆价值的载体，是读者与图书材料信息之间的连接者，有着重要的作用。架设所有图书馆的条件相同，但是效果却有很大不同，那其主要的原因就体现在图书的管理人员的身上，由于素质和工作能力的不同，致使差距的出现。所以要想使得图书馆的价值能够全面的体现，在网络化时代一定要创建“以管理员为发展重心”的经营理念，促进图书管理远的创新性服务，可以从以下几个方面开始：（1）要求图书管理员将经常去图书馆阅读的读者信息有一个合理的分类，并充分的了解这些读者的需求。在读者来临时，能够结合自己的资源，在最快的时间内满足的读者的需求，使得信息能够最大化的利用。（2）图书管理员在与读者进行交流的过程中要注重说话的技巧，要规范化、科学化的用语，使得语言能够简短精炼、优美、文明、大方得体、准确，并且还具有一定的幽默感。在工作中要以读者为中心，使得读者能够在良好的服务中有一个愉快的心情进而满足自己的需求。（3）营造一个安静和谐的阅读氛围，使得