认真践行“361”工作标准 积极投身创先争优工作实践.docVIP

认真践行“361”工作标准　积极投身创先争优工作实践 近日，州城镇党委结合本镇创先争优活动、干部队伍建设、工作作风转变等方面，对全镇各级各部门提出“361”工作标准，即“增强三种意识，抓实六个环节，实现一个目标”，要求全镇广大基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、广大共产党员积极发挥先锋模范作用，有利促进全镇经济社会事业又好又快发展。 （一）增强三种意识。 一是要增强责任意识。要求每一名党员、每一名在职干部都要明确自己的责任，在工作中各负其责，做好自己的本职工作，进一步提高行政能力和为民服务的能力。工作中要加强学习，精通业务，提高能力，创新工作，多为群众排忧解难，多为全镇的发展出谋划策，多为领导决策提供可行性的科学依据。自觉把单位部门和工作岗位建成群众满意、领导放心的部门和岗位。 二是要增强大局意识。切实强化大局意识是做好一切工作的前提和基础。增强大局意识，不仅要认识大局、把握大局，还要服从和服务大局，始终坚持围绕全镇工作大局和中心任务来开展各项工作，自觉把各项工作放到抢抓机遇、加快发展,推动州城经济社会又快又好地发展这个大局来认识、来把握、来部署,善于根据大局的需要来推动工作,坚持在大局下行动,主动为大局服务,使各项工作在全局中找准位置，履行职责，发挥作用。 三是要增强荣誉意识。荣誉感是对组织和集体的认同感、从属感、责任感，是干部职工对自己作为集体成员的一种自豪的归属感，是干部职工对集体组织发自内心的爱和忠诚意识。当前，我镇有极少数干部职工政治热情不高，理想信念缺失，对工作热情不高，对公众利益麻木，对岗位职责范围内的事情推诿扯皮，影响了组织的荣誉和党员的形象。在创先争优工作实践中，全镇干部职工要切实增强荣誉感，树立正确的理想信念、责任意识，工作热情，在各自的工作岗位上起到模范带头作用。 （二）抓好六个环节。 一是要抓好认真履职环节。要实现州城镇全面协调可持续地发展，要实现经济和社会的同步发展，实现物质生活和精神文化生活的同步提高。全镇干部职工要结合创先争优活动率先垂范，通过自身示范作用，引领发展方向，推动各项工作的落实。关键在于兢兢业业工作，认真履职尽责。要有尽责之心，要满含对群众的深情和对工作的激情积极投身工作。要有尽责之能，要通过加强学习不断锤炼自己的能力、水平、方法和领导艺术。要通过修“心”炼“能”，最终达到尽责之效。改进工作作风，提高工作效率，努力解决制约我镇科学发展的突出问题和群众要求着力解决的各种问题。 二是要抓好归纳总结环节。全镇干部职工要善于学习、善于归纳总结，对所开展的各项工作及时进行经验总结，只有在归纳我们所开展的各项工作的特色亮点时，把它与全镇工作联系起来，积累工作经验，我们才既能全面把握住全镇工作重心，又能准确地把握住工作进展各个关键环节。 三是要抓好反馈沟通环节。全镇各级各部门要根据工作情况搜集信息、反馈沟通，尤其是急、难、险、重工作要及时向党政主要领导和分管领导汇报，做到工作有安排、落实有措施、反馈要及时，为镇党委、政府决策和其它工作安排提供借鉴和参考作用。 四是要抓好氛围营造环节。衡量一个地方、一个单位创先争优活动的效果如何，要看这个地方、这个单位是不是形成了干事创业的良好氛围。近年来，我镇广大干部群众聚精会神干事业，团结一心促发展，经济社会大发展的积极性创造性空前高涨。全镇上下到处都在谈发展、谋跨越、议创新、抓开放，到处都在展现新观念、新思路、新方略、新举措，这种生机勃勃、热气腾腾的喜人景象，是一种专心致志干事创业的良好氛围。我们要通过认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，使这一氛围不断得到发展，其精神在升华，其境界在提高，其要素在强化，其成果在扩大。在十七届五中全会指引下，紧紧抓住发展这个第一要务，把我们的力量凝聚起来，把我们的精神振奋起来，把我们的聪明才智发挥出来，用之于全面建设小康社会、实现州城经济社会各项事业又好又快发展。 五是要抓好健康安全环节。职工身心健康是干事创业的关键，我们要坚持“严格管理+人文关怀”的理念，教育引导干部职工用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题，以开阔的心胸和积极的心境看待一切。干部职工要注重身心健康，加强自身修养，提高精神境界，完善自我人格，牢固树立正确的人生观、价值观和职业荣誉感。要积极引导职工建立和谐人际关系，促进团结，形成良好的心理氛围和巨大凝聚力，调动职工的积极性，提高职工的自觉性，激发职工的创造性，促使职工精神愉快、情绪饱满、充满信心、保持乐观的人生态度，以更高的热情投入工作，提高效率。 六是要抓好内部管理环节。严格内部管理是创先争优活动的具体行动。我们要围绕“五好”基层党组织和“五带头”干部队伍建设查找内部管理存在的矛盾、不足和问题，对不适应甚至阻碍发展、群众反映强烈的不足和问题及时进行纠正和改进，以管理水平的明显提高、干部队伍素质的明显提升