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读《致加西亚的信》有感 徒步穿越一个危机四伏的国家 《致加西亚的信》读后 有一本风靡全球企业的书，它的名字就叫做《致加西亚的信》。它谈到的敬业、忠诚、热忱、自信和坚韧被全世界的人所关注。被众多单位奉为员工培训经典。 一百多年前，一位美国作家写了篇一万字左右的小故事《致加西亚的信》，即刻引起轰动。并反复加印、全球销量已超过8亿册。什么东西使这本书充满了魅力呢？其实情节很简单：19世纪美西战争中, 美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在丛林里战斗，没有人知道确切的地点，无法带信给他。此时,有人推荐了罗文中尉,他没讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚。 “送信”变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从的象征。本书所推崇的关于敬业、忠诚的观念影响了许多人！ 罗文取得成功最重要的因素并不是因为他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质。成功总是眷恋那些有着坚定信念的人，那些忠于使命的人。罗文中尉正是通过他不畏艰险的敬业精神,完成了把信送给加西亚的任务,但是如今像罗文这样的人少之又少。没有责任心，缺乏敬业精神，这怎么能把事情做好。当时罗文并没有问“加西亚在哪里”，我相信他早已把个人生死放在一边，没把困难放在心上 罗文中尉非同一般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准,对于工作任务不计得失,不怕困难,忠于职守,爱岗敬业,积极采取行动,全心全意地工作,高效地完成任务。我认为这是作为一个人最重要,最基本的精神和行为准则。敬重所做的每一项工作,才能获得工作上的成功。 我想这本书之所以能畅销不衰,风靡世界,正是它倡导了这种理念：对工作的忠诚与信念。罗文中尉在接受命令时,并没有像常人一样问诸多的为什么,也并没有讲价钱,而是迅速采取行动。想想我们，我能不能完成领导交给我的任务，在困难面前是否能始终保持有完成任务的信心而不退缩、不抱怨。我想，与罗文相比，我们大多数人的身上所缺乏的是这坚定的毅力和必胜的信心。面对艰巨的任务，在生与死的考验面前，罗文中尉没有退缩，他迎难而上、勇往直前。要想成功就必须勇敢的行动，罗文中尉正是这样做的。 读一本好书,精神得到了一次升华,我们将《致加西亚的信》所体现的精神落实到我们的本职工作中。忠诚和敬业并非仅仅有益于公司，其实最大的受益者应该是自己。你会成为一个值得信赖的人，被大家所尊重的人，这样才能走向成功。 　 董进 2011-1-20