富维江森公司中基层管理人员绩效管理体系的研究与设计.docVIP

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  • 2018-06-24 发布于福建
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富维江森公司中基层管理人员绩效管理体系的研究与设计.doc

富维江森公司中基层管理人员绩效管理体系的研究与设计 第2章A公司中基层管理人员绩效管理体系现状 2.1 A公司概况 2.1.1 A公司简介 A公司是一家以生产汽车零配件为主的中美合资公司,A公司前身是一汽集 团全资子公司,2001年A公司正式合资建成。A公司主要为一汽-大众、一汽轿 车、一汽解放、北京-戴姆勒-奔驰、济南重汽等多家客户提供汽车零配件产品 和优质的服务。 A公司具有强大的研发能力具备汽车座椅设计开发、内饰设计开发、造型设 计、有限元分析能力,包括内饰产品的工艺过程分析、结构分析、运动分析、 静态分析、优化设计、注塑成型、流动分析等。具有全内饰产品的试验、验证 能力。产品试制方面,能进行座椅泡沫造型开发、护面开发、座椅装配,简易 吸塑模制造、模压模具制造等,是一汽集团定点内饰产品的研发基地。A公司的 经营范围包括汽车座椅、仪表板、副仪表板、门板、顶棚、车身电子及饰件产 品的开发、设计、制造、销售和售后服务。 A公司研发设计部门现已通过ISO/TS 16949、ISO14001、OHSAS18001体 系认证,所有产品都通过了3C认证。A公司试验室通过了ISO17025标准的贯彻 和认证,无论在体系、设备还是在实验报告方面都具有了公信力与权威性,具 有了合法的国际通行权。 近年来,随着业务范围的不断扩大,A公司逐步的在成都,佛山,济南等 地建立了分公司。A公司员工人数从合

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