SMT岗位职责指导书.docVIP

工 作 指 示 Working Instruction 文 件 编 号： Document No. WI-SMT-010 文 件 版 本： Version No 03 生 效 日 期： Effective Date 2007-5-8 总 页 数： Pages 共 5页 文 件 主 题： Document Subject SMT岗位职责指导书 拟制/日期： Originator/Date 余显浓/2007-4-5 批准/日期： Approved By/Date 更改内容 日期/date 描述describe 更改人name 07-5-24 增加更改内容、组长职责 余显浓 07-9-3 增加细化各岗位的职责说明及要求 余显浓 08-5-30 增加后焊QC职责 余显浓 1. 目的 规范SMT作业，明确职责，各个岗位分工合作，确保SMT及时，高效率，高品质的生产。 适用范围 SMT制造人员和后焊人员. 定义 每个工作岗位都必须及时有效地完成自己在生产作业中的操作，并能对上一工作岗位的工作起到检验和监督的作用，但也不能为了自己图方便而对下一工作岗位的工作带来更大的麻烦，必须考虑整体效益，并能接受下一站的监督。 岗位职责说明 SMT 工程师 负责SMT车间的现场管理，协调生产与跟进，员工管理及培训教育，掌握SMT所有机器设备的维护及设备利用率最大化，新产品的导入，品质异常分析和回复，技术员的培训。 职责说明： 4.1.1生产、人员管理： 协助仓库安排生产产品种类，使生产尽可能做到顺畅、最优化。做好与上下级的信息沟通，加强引导与督促生产线人员及现场管理（“5S”、品质、生产效率）。 4.1.2工程人员及设备管理： 加强和督促SMT技术人员对设备的维护保养、制程分析与控制，使SMT设备完好率为100%。 4.1.3新产品导入管理： 4.1.3.1钢网开刻申请并提出改善意见。 4.1.3.2编制新产品SMT程序。 4.1.3.3组织SMT相关人员讨论生产会议。 4.1.3.4新产品制程异常情况处理。 4.1.3.5新产品不良分析、反馈、改善。 4.1.4员工培训管理： 制定培训计划，编写培训教材组织理论培训或现场操作培训。对不同工作岗位采取不同的培训方式。 4.1.5信息沟通管理： 采取积极有效的方法同上级及下级进行信息沟通。 4.1.6制程管理 4.1.6.1 指导SMT技术员、操作员的工作改善。 4.1.6.2 不断优化SMT程序提高生产效率；制程工艺规划及不良分析、改善。WI等文件的制作，指导操作员的工作改善。 4.1.6.3 生产效率及品质的持续提高。 4.1.7设备管理 4.1.7.1 定期进行SMT设备维护和保养。 4.1.7.2 异常情况分析、反馈、处理。 4.1.7.3 员工规范操作监督、检查。 4.1.7.4 配件、辅料的申购和管理。 4.2 SMT技术员 负责转线及程序的备份、调试，首件的确认，炉后品质的跟进、人员的监督，并协助工程师完成设备的保养 职责说明： 4.2.1 做好设备的点检及,每种产品生产时的转线与调试。 4.2.2 编制新产品SMT程序。 4.2.3 程序备份 4.2.4 SMT操作工的技术指导与操作规范 4.2.5 制程品质的分析、控制、反馈 4.2.6 设备的保养与维护 4.2.7 巡查SMT设备运行情况及工程交接记录，处理异常，机器配件、工具的管理与申请， 并参与机器的保养、维护。 4.2.8 新产品导入,协助工程师完成新产品的制作与核对。 4.2.9 保证所负责产线的品质，以及物料的损耗达要求，巡查员工规范操作监督、检查。 4.2.10 品质状况；跟踪新产品的生产验证结果并参与新产品问题反馈、改善。 4.2.11 SMT现场管理（5S、品质、效率、人员、物料等） 4.3 SMT印刷 负责印刷和印刷品质检验，钢网的清洗整理。 职责说明： 4.3.1具备对锡膏使用的有关知识。 4.3.2 了解熟悉锡膏印刷的检验标准 4.3.3控制印刷效果,不允许有连续3PCS不良品流入下工序。 4.3.4 按作业指导书规定清洗钢网。 4.3.5保持工作台面的干净度、整齐、整洁、有序。 4.3.6 做好换线的钢网定位与调校。 4.3.7 遵守纪律,服从安排,有团队精神和较强的责任感。 4.3.8 了解钢网的管控流程,负责钢网存放区域的5S工作。 4．4 SMT操作员 负责转线时按站位表上料，补料。确保其的准确性，实时产能统 计，贴片机的普通报警处理。 职责说明： 4.4.1熟练操作贴片机一级菜单,负责机器换料操作。不允许有换错料现象。 4.4.2及时查看机器的抛料状况，有异常现象及时反映。 4.4.3对于抛料较多的物料，须进行手贴时，告知相关人员知道，杜绝在