发挥中医特色调研发言材料2.docVIP

突出中医药特色优势 打造中医医院名品牌 宜章县中医医院 宜章县中医医院是一所集医疗、科研、教学于一体的二级甲等中医医院，始建于1952年，2003年成功创建全国农村中医先进县，2008年被省中医管理局授予“医院管理年活动先进集体”荣誉称号。2009年来，我院以中医医院管理年活动开展为契机，按照“抓管理、强基础、突特色、创品牌、优服务、惠民生”的工作思路，立足本地实际，以维护人民健康为己任,以促进社会和谐为宗旨,致力于弘扬中医人文精神，传播中医药文化，突出中医药特色,发挥中医药特色优势,倾力服务宜章民众,着力为宜章社会经济发展提供强有力的健康支持，有效推动了宜章中医药事业的快速发展。现我从以下几个方面向领导汇报： （一）建机制、精管理，推动大改革。我院坚持医院的公益性质不动摇，坚持走“中医特色兴院”的发展道路不动摇。着力创新机制，从改革医院内部分配制度着手，积极探索绩效工资分配制度，把医院各项工作从八个方面进行量化，制定出细则进行考核，并将考核结果与薪酬分配挂钩。同时把医院管理与绩效考核有机结合，建立健全了医院管理体制，出台了医院绩效管理办法。医院的各部门、各科室的各项工作，以不定期的日常督查和定期的月考核相结合的方法，实行百分制的形式进行客观、公正、科学的量化评价，并按照科主任负责制，把考核评分结果与科主任工资挂钩，强化了科主任的责、权、利，提高了科主任的执行力。科主任又按照科室管理方案，在科内进行二次考核评分，从德、能、勤、绩、过对科室成员进行考评。通过绩效管理考核办法的实施，医院的管理方法，管理手段，管理途径和管理职责等都上升到了制度的层面，走出了一条精细化、规范化的管理道路，形成医院的管理工作长效机制，以全面提升医院的管理水平，在医院形成了一种层层抓落实，事事有人管的工作局面，保证了医院的整体工作和中医医院管理年工作有条不紊地推进。2008年，医院被省中医管理局授予“医院管理年活动先进集体”荣誉称号；2010年，在中医医院管理年活动中期评审中，我院排名全市第一；2010年全县的机关事业单位绩效考核获第一名，并荣获优秀领导班子。 （二）兴人才、强基础，实现大优势。一是加强中医药人员学历提升，通过各种形式提高医务人员学历水平。二是加强医院中西医药从业人员的中医药继续教育工作。年内我院选派参加各种学术会23人次。选送中医药人员进修学习12名.三是造就中医药学科技术带头人和专科人才。我院骨伤科学科带头人范和平副主任医师为郴州市第一批十大名中医之一；心（脑）血管专科的学科带头人杨晓恒主任医师为湖南省121人才、湖南省高级职称评委、市学术和技术带头人，县科技拔尖人才。四是加强了院内中医药技术的相互交流和学习。五是积极引进中医药高素质人才。今年4月通过公开招考从湖南中医药大学、成都中医药大学、内蒙古中医学院引进中医专业本科生7名。六是突出名医优势，彰显学术带头人作用。我院积极对外宣传，树立名医形象，对名医予以优先推荐（如骨科学术带头人范花平在今年被推荐并获得“宜章县劳动模范”、“郴州市、湖南省芙蓉百岗明星”等荣誉称号；中风科学术带头人杨晓恒被优先推荐提拔为业务副院长）。七是保障中医药人才培养经费的到位。我院通过设立奖励资金，今年共投入中医人才培养经费10万余元。通过以上措施的实施，中医人才结构达到中医主任医师1名、副主任医师5名、中药副主任药师1名、主治医师45名，中医药人才梯队结构趋向合理。 （三）突特色、显优势，支撑大服务。一是进一步扩大骨科（中医骨伤科）的影响力。运用祖传手法结合现代正骨技术，特别是祖传黄龙接骨膏外敷促进骨折愈合疗效显著，享誉湘南、粤港澳等地。骨一科被省中医管理局纳入“全省农村医疗机构中医特色专科（专病）建设项目”，2008年又被确立为省级重点专科。二是突出中风（脑）病专科防治老年性疾病特色优势。我院中风（脑）病专科以湖南省121人才、主任医师杨晓恒为学科带头人，组织开展中风专科（脑溢血、脑梗塞）临床科研工作。制定了中风脑出血、脑梗塞等中医诊疗方案，并实行临床路径管理，此类病种在我院心（脑）血管专科住院治疗与其他综合性医院比将节约各项费用近1000元，有效减轻了病人的负担。科室发表论文30多篇，开展的科研课题《中西医结合治疗中风病的临床研究》获县科技进步三等奖。2008年成功申报了国家“农村医疗机构中医特色专科（专病）建设项目”，2010年发表国家级专业论文3篇，省级1篇。三是发挥针灸推拿康复的中医特色优势，大力推广中医适宜技术。积极开展“非药物疗法”、“治未病”适宜技术，我院的针灸推拿康复科在2008年被定为省级特色专科，周振宇、谢天喜、杨本群等人撰写的《微创针刀治疗小儿脑瘫机理探讨》论文在中华中医药学会组织的2011年全国脑瘫微创治疗与康复学术论坛会议上作大会报告交