莱溪乡中心小学学校目标考评方案.docVIP

莱溪乡小学2010年目标管理考评方案 一、考评目的 强化各村级完小学校管理，不断提高学校的管理水平和业务水平，提高教育教学质量。激励广大教育管理者积极投入教育事业，打造一支敬业、实干、优秀的教师队伍，不断推进我乡教育的改革和发展。 二、考评原则 实事求是、公平公正、科学合理的原则；终结性评价与发展性评价相结合，以发展性评价为主的原则；定性与定量相结合，以定量为主的原则；集中考核与日常考核相结合的原则。实行四个一票否决制，即有下列情况之一者不得被评为第一名和第二名： 1、学校班子成员或教职工出现违纪违法被查处的，如违反财经纪律、赌博等。 2、学校发生重大安全事故或重大责任事故，造成人员伤亡，财产受到较大损失的。 3、学校师德师风不正，在社会上造成严重不良影响，如有偿补课、接受学生家长吃请等被举报查实的。 4、学校违反教育收费管理政策被上级部门查处的。 三、奖金来源 从公用经费中提取，第一名奖励3000元，第二名2500元，第三名2000元，第四名1500元。 四、其它事项 本方案自2010年3月开始实施，由莱溪乡中心小学作出解释，之前同类评估方案同时作废.如本方案与上级文件精神相悖，则以上级文件精神为准。 五、考评细则（细则附后） 莱溪乡中心小学 2010年3月 莱溪乡小学2010年度目标管理考评细则 A级指标 B级指标 分值比重 评分方法 备注 一、治校 理念 100分 1、有科学、先进的办学理念 40 听汇报并查学校工作计划及会议记录。办学理念科学、先进的得满分;较好的记30分；较差的记20分。 2、有具体的实现办学理念的措施 60 听汇报及查阅相关资料，措施具体、资料真实详细的记满分，否则记20分。 二、教学 教研 200分 3、按部颁标准设置课程 30 查看学校总课表和班级课程表，达标准记满分。不达标准不计分。 4、学校有中心教研课题 20 按中心小学教导处要求设置学校总课题和子课题，达到要求的记20分，未达到的记10分。 5、校本教研活动正常开展 80 围绕中心教研课题，教研组每两周开展一次教研活动，有记录且资料整理规范，达到要求的记80分；次数达到要求，但未围绕中心教研课题开展的记50分；次数和主题都未达到要求的记30分。 6、积极参加上级教研活动 40 查中心小学教导处记载，一次不参加扣20分，此项扣分不封顶. 7、按时保质上交材料 30 查中心小学教导处记载，一次不及时上交扣10分，一次缺交扣20分。扣完该项分为止。 三、德育 工作 100分 8、无有偿家教现象 20 学生问卷调查，发现一次扣10分，此项扣分不封顶. 9、无体罚学生现象 20 学生问卷调查，发现一次扣10分，此项扣分不封顶. 10、无向学生推销课外书及其它学习用品现象 20 学生问卷调查，发现一次扣10分，此项扣分不封顶. 11、关注学生心理健康 20 查阅教师心理辅导记录，班主任每学期15次以上，任课教师10次以上得满分。 12、重视学生良好习惯培养 20 查阅德育计划及活动记录。视活动开展的 好（内容丰富、形式多样、成效显著）、中、差三类情况分别计20、15、10分。 四、安全 工作 100 13、建立各种安全制度及预案 20 查学校资料，建立完备得满分，不健全记10分，未建立不计分。 14、无重大安全事故 30 查学校资料及中心小学记录，无重大安全事故记满分，否则不计分 15、无集体上访现象 20 查学中心小学安全处记录，无无集体上访事件记满分，否则不计分 16、按时保质上交材料 30 查学中心小学安全处记录，一次不及时上交扣10分，一次缺交扣15分。扣完该项分为止。 五、民主 理校 100分 17、预、决算公开 30 查学校记录及开展教师问卷活动，未公开的不得分 18、重大采购项目公开 30 同上 19、职称评聘及评优、评先公示 20 同上 20、按规定收费 20 未按规定收费的不记分 六、教师队 伍建设 100分 21、校本培训及学历提高 30 查阅校本培训资料和中心小学记载，视好、中、差情况分别记30、20、10分 22、教师业务 档案 30 按时、如实填写好教师业务档案。查业务档案。视填写好、中、差情况分别记30、20、10分，扣完该项分为止。 23、教师出勤表 20 每月按时上报教师出勤表，不按时的每次扣5分，扣完该项分为止。 24、远程培训 20 组织学校教师积极参加远程教育培训和考试。查电教处记录。一人次未通过考试扣5分，扣完该项分为止。 七、电教 工作 50分 25、使用网络资源 50 每学期每位教师上传资源10条、下载资源15条