明溪口镇党委换届后领导班子运转情况等七项工作情况的汇报.docVIP

明溪口镇党委换届后领导班子运转情况等七项工作情况的汇报 我镇位于沅陵县西北部，镇域面积257.34平方公里，东与沅陵县借母溪乡接壤，西与古丈县、永顺县交界，南与二酉乡，北与借母溪乡毗邻。闻名遐尔的凤滩、高滩电站位于我镇境内，镇内有“借母溪”、“小溪”国家级自然保护区，风景优美。全镇辖18个村（居），22700余人，聚居着土家、苗、汉等多个民族。自3月份镇党委换届以来，新一届镇党委政府班子成员紧紧团结县委、县政府的重大决策和部署，坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，大力实施以人为本的战略，深化各项改革，有效整合资源，发展规模工业，培育支柱产业，壮大特色农业，大力招商引资，加快城镇建设，规范行政管理，加强和改善政府工作，推动了全镇经济社会平稳较快发展。到目前为止，全镇完成国内生产总值32049.8 万元，同比增长10 %；其中第一产业完成 3110.4万元，第二产业(工业)总产值 25612万元，第三产业完成 2636.7万元；完成财税总收入86.7 万元（其中国税8.6万元、地税78.1万元 ），同比增长11%。现将镇党委换届后班子运转情况等七项工作汇报如下： 一、团结一心，扎实工作，全力打造廉洁高效的班子队伍 首先是坚持推行民主集中制。新的镇党委班子自换届以来，始终坚持“讲党性、重品行，树形象”，坚持推行民主集中制，坚持重大事项、重大决策、重要人事等事项都要首先充分征求民意，之后通过班子成员集中讨论酝酿后形成决议。今年四至五月的村委会换届工作村委会班子预备人选，都是经过各选举委员会上报后经镇党委领导班子成员反复讨论后产生的，确保村委会换届工作优中选优，配优配强村级领导班子。今年六月中旬的出席县第十一次党代表预备人选的产生，都是在充分征求民意基础上，经镇党委班子成员认真讨论的基础上产生的。二是坚持工作有合有分，责任具体，衔接紧密。每月定期召开班子成员会及民主生活会，会上要求每一名班子成员通报当月及近段工作开展情况，实现每项工作有部署，有计划，有督促，有检查，有人抓，抓落实。同时，实行重点工作、难点工作及遇突发性事件领导必须亲自带头，干部集中抓好抓落实，实现重点工作有突破，难点工作进展大。自镇党委换届以来，镇党委、政府将全镇18个（居）的工作分成四大片，每一片至少有2名联片领导，每村至少有一名联村领导、两名联村干部及一名计生联村干部，实行领导及干部包片联村，重点抓好计生、综治等重点、难点工作。到目前止，全镇各项工作运转良好，计生、综治等与今年相比上了一个新台阶。三是班子成员带头以身作则，说法从政。新的党委班子产生以来，出台了新的明溪口镇机关干部职工管理制度，每一名班子成员严格遵守，自觉履行自身职责，自觉坚持上下班签到制，严格执行请销假制度，自觉做到每周一至周五到明溪口镇上班，杜绝干部跑“通宿”。双休日实行至少有两名领导值班制，赶集日逢“双休日”时全体领导干部职工必须上班，全体干部职工严禁有“打牌赌博及买码”，机关内一律禁止有“麻将”及“斗牛”“金花”声，从而极大改变了镇干部职工形象。 二、真抓实干，务求实效，大力开展“创先争优”工作 自创先争优活动开展以来，我镇严格按照上级部门下发的有关创先争优活动的文件开展工作。一是加强领导，周密部署，扎实开展创先争优活动。我镇做到了“四个到位”，即组织领导到位、制度保障到位、全面动员到位、舆论宣传到位，确保了创先争优活动的扎实有效开展。据统计，我镇张贴宣传标语100余幅，悬挂宣传横幅3幅，开展街头宣传3次，通过多渠道多形式开展宣传，营造了浓厚的氛围。二是深入实际，实施好公开承诺和履行落实。为了实现有效承诺，党委一班人从本镇实情出发，立足实际，多次召开座谈会，广泛听取和征求意见，通过整理归纳公开作出了21条承诺事项，将承诺内容以文件形式下发到各基层支部，并向全镇人民张榜公开。党委班子成员按照职务分工对要求完成的工作任务作了书面公开承诺，计划要完成的项目也做了书面公开承诺。全镇除外出和老弱和病残党员外，已有750名党员都作了书面或口头承诺。三是注重结合，务求实效，彰显创先争优活动实践特色。创先争优活动中，我镇将实践作为整个活动的核心，以改善民生为重点，紧密联系明溪口经济社会发展大局和党员队伍建设实际，以解决影响和制约明溪口科学发展的突出问题，提高推进明溪口工作科学发展的能力和水平，在工作实践中更好地体现和落实科学发展观的各项要求，努力推动明溪口各项工作又好又快发展。四是以创建为契机，大力抓好基层党建工作。狠抓党务、政务公开工作，加强农村基层党员的发展工作。23个党支部实现了党务公开、政务公开。今年元至9月，我们已发展农村新党员8名，发展建党积极分子14名，消灭了发展党员“空白村”。为更好地开展工作，更好党员民主生活会及创先争优活动，镇党委撤销了组织工作瘫痪的明溪口镇第二企业党支部，并对所辖的党员