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高中新课改走班教学管理探索
高中新课改走班教学管理探索
一、学校积极准备,为走班教学管理提供支持
“选课制”是“走班制”产生的依据,“走班制”是“选课制”发展的结果。“选课制”是每个学生根据自己的“最佳发展”的要求,根据主观愿望选择学科学习,选课制为学生实现个性化教育、促进学生的身心发展和全面发展创造了条件。根据学校实际情况,我们制订了以下实施步骤:
(一)动员
学校通过年级学生会、班会向学生介绍选修课程的体系及要求,让学生对选修课程体系有充分的了解,特别是向学生介绍选课的意义,并对学生进行方法和步骤指导。
(二)咨询
教师向学生分发《选课指导手册》、“课程开设计划”以及“学生选课单”等材料,指导学生选好学习内容。同时,学校加大对教师的培训,使教师能够转变观念,理解深化课程改革的意义,熟悉自己的业务,努力当好学生的导师,避免学生选课的盲目性和随意性。此外,组织骨干教师对学生存在的疑问进行解答,让学生对自己所选课程做到心中有数。
(三)让家长参与选课
选课之前学校让每一位学生在家长的指导下填写一份选课意向表,并签上家长的名字。这样做的目的是在学生很难选择的时候可以参考家长的意见,使得选择的课程更有利于学生的发展;同时也充分考虑家长的知情权,让家长更好地了解子女在校的学习情况。
另外,学校还为走班教学做好准备,如为走班教学腾出一些备用教室,并配备好桌凳,安装多媒体等辅助教学工具,并积极地为走班教学外聘了部分代课教师,保证走班教学的顺利开展。
二、制订措施,加强走班教学班级管理
(一)组建走班教学强有力的班干部队伍
在走班教学中,我们组建了强有力的班干部队伍。(1)确立临时班长,班长的职责包括点名、检查卫生和维持班内秩序等。(2)确立课代表,课代表的职责除了收缴作业,还要帮助任课教师做好学习情况的记录。(3)确立卫生小组长,事先安排好劳动任务,课后督促学生打扫卫生。我们明确每个干部的各自职责,使他们能够协助任课教师管理教学班,如课前检查有关材料是否齐备,及时向教师汇??教学中出现的问题;又如及时收缴当天作业并登记,及时向任课教师反馈授课效果及对授课辅导的要求等。
(二)固定座次、时间、教室、教师
固定才能稳定,固定才能提高效率。(1)固定学生座次。走班教学像行政班教学一样,学生都有固定的座位,只有座位固定下来,他们的心才能稳定下来,也有利于任课教师掌握学生的出勤情况。因此,每个走班教学的教学班都有座位表,学生必须按要求就座。(2)固定时间。为使走班井然有序,使学生养成良好的习惯,学校对选修课进行统一排课,把课表发到每位学生手上。(3)固定教室。虽然是走班教学,但也必须要有固定的教学场所,学校统一编排选修教室,并钉上门牌,这样就不至于出现学生上选修课找不到教室的尴尬情况。(4)固定教师。正常情况下,一门选修课由一位教师任教,以利于对学生进行管理。如果教师请假,为了不影响教学进度,也可由其他教师代课。学校领导充分考虑到这种情况,在教材开发阶段就组织相关教师共同开发一门学科,这些教师对这门学科都有着深刻了解,即使出现代课的情况也不会影响学生的学习。
(三)对学生进行有效的评价(学分认定)
走班教学需要教师对学生的出勤情况、模块学习情况、配合教学情况、合作学习情况等做好评价。结合学校实际,我们对学生学分的认定遵循过程性评价和终结性评价相结合的原则。我们从出勤记录、模块学习过程性评价和模块学习终结性评价三个方面进行学分认定,三个方面都达到合格的学生才能获得学分。我校学生课堂评价的原则主要有:(1)教师、学生共同参与评价的原则,即教师对学生评价、学生之间互评相结合;(2)分级评价的原则,即首先学生自评,然后学生互评,接着班干部评,最后任课教师评;(3)评价结果及时反馈的原则,即把评价的结果及时反馈给学生,以利于学生改进学习方法、端正学习态度、提高学习成绩。
为了保证对学生评价和学分认定的公正、公平,我们还做好了课堂教学过程的资料收集和整理工作。比如,设计作业检查情况记录表、出勤记录表、成绩汇总表、学生模块学分认定表等等,及时进行各种信息的反馈。
(四)实行导师制和班主任制相结合的“双规制”管理
导师制的灵感来自大学的“导师制”,有多种组织形式,是班主任制的补充。导师的任务是帮助班主任做好学生的思想工作。导师要及时掌握学生的心理以便进行疏导、对学生的走班学习进行指导。在指导学生学习的过程中,要重视指导的导向性、激励性,确保富有个性的科学指导策略。走班教学管理的导师制度,有助于解决学生的思想问题、提高学生的认识,使学生获得全面发展。
走班制教学把全年级的学生进行了重新排列,学生的交往范围大了,但由于原班级的班风、学风不同,学生学习习惯、态度不同,刚开始会不
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