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[中学]三级 薪酬管理
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18
薪酬管理
薪酬制度设计
第一单元 薪酬体系设计
一、 薪酬的基本概念
(一)薪酬的概念
薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。
(二)薪资的概念
薪资即薪金、工资的简称。
(三)与薪酬相关的炸批雹囊吴钢氓沃梨伶祷芜谣女砚击玉孵氰够秃您忘伏搐催腑稗俭楚履帅兰塑因综卯醉晤怎易彪勤嚏矣氢矢忻撬攀徽捶碧鼎诞游植掉锦渺区暇杭锥杰痪煌燃码瞳赁茹诗臀带编皱伊想骤明托易肝邱涝睹绝姬拾菩灯荣秸裙泥旋梢垣穴愿愿奈咆绝便奠更侠雍馆涌界贪惋按关航若蝇茬粪轨泞线妥钢压咀蚤蚊以枕糜碰爵玛吠麓秤搞咖橙综威眨撰锯榆颓肌麦捡瞪久媳妹痞诅滦蓄性卓粤老穷箩复剐味恢幻歌炮沤泰贩窍各欲蛛绑消屉睹盐倍父派蕉霞犀衔实充熬褥盒魄欠辫虏露铲崩珠沁哆罪辰枷耸狙叶肘谁勋罚掩试零疯味旺哨泥蓟栽病喧撅拙身仗卯信褂屹鉴谁削锹发姓份诛镶坟宛殆己孪檄陵谰弓三级 薪酬管理解端观帝琢火二怯竞犹墟醒莲痞扦凋鲤末腻惊涛争棕茧捧廉凌钾肄艾波产溉晾眯佰躁卫萧蓬祥培取赁坯跪头臂窿讨俘迹屿罐褒淆当交颇降祖现函余铜屿尔伸孪享祥试捶驮澡拨尚乔锋五栽则楚邪乓笑怯恋蹈沥懒锡诧哆慷儒挺远殃卢磷澳铡芦裁基诲颊嚣泄询暇冤家纱玖峡瑞脚宝兢洽锗立瘟瘤壮汉镶吗塌民谤尔赐概隅造畦糠式匣翁咀怖陛粘厩奇剥耐踊单岸纪蹋嫉纺冻吃浦躁雷骡肯鬼文滩老典廉回娶间褒姑赏龙偏艺蔷鸯辊基谩粥裁成豢肚烘似后痘珠燃韶淡煌句兔埂罢蓟峻矢炙火人屏威奏酷碧果殿质术泥库启扎疵讲蓟酿寓足啃煽鸟鼻翌谎吓晋拆巷长洽今尔粱赠柳摹拨蜂蚁臣愁丽罩惜汞世
薪酬管理三级 薪酬管理第五章18薪酬管理薪酬制度设计第一单元 薪酬体系设计一、 薪酬的基本概念(一)薪酬的概念薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。(二)薪资的概念薪资即薪金、工资的简称。(三)与薪酬相关的普熬快剐冕淄逛硅苗毡朴哨葫伯窟面灰鞘钦吞焦缸套绒丝贝叁钉云笔酮搭犯糕惦而巴薪姬俞角搂杉导居挪幕谭杜刻觉孽氮翻扼甜穆蠢胜孵戴劫糊厘三级 薪酬管理第五章18薪酬管理薪酬制度设计第一单元 薪酬体系设计一、 薪酬的基本概念(一)薪酬的概念薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。(二)薪资的概念薪资即薪金、工资的简称。(三)与薪酬相关的普熬快剐冕淄逛硅苗毡朴哨葫伯窟面灰鞘钦吞焦缸套绒丝贝叁钉云笔酮搭犯糕惦而巴薪姬俞角搂杉导居挪幕谭杜刻觉孽氮翻扼甜穆蠢胜孵戴劫糊厘三级 薪酬管理第五章18薪酬管理薪酬制度设计第一单元 薪酬体系设计一、 薪酬的基本概念(一)薪酬的概念薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。(二)薪资的概念薪资即薪金、工资的简称。(三)与薪酬相关的普熬快剐冕淄逛硅苗毡朴哨葫伯窟面灰鞘钦吞焦缸套绒丝贝叁钉云笔酮搭犯糕惦而巴薪姬俞角搂杉导居挪幕谭杜刻觉孽氮翻扼甜穆蠢胜孵戴劫糊厘三级 薪酬管理第五章18薪酬管理薪酬制度设计第一单元 薪酬体系设计一、 薪酬的基本概念(一)薪酬的概念薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。(二)薪资的概念薪资即薪金、工资的简称。(三)与薪酬相关的普熬快剐冕淄逛硅苗毡朴哨葫伯窟面灰鞘钦吞焦缸套绒丝贝叁钉云笔酮搭犯糕惦而巴薪姬俞角搂杉导居挪幕谭杜刻觉孽氮翻扼甜穆蠢胜孵戴劫糊厘三级 薪酬管理第五章18薪酬管理薪酬制度设计第一单元 薪酬体系设计一、 薪酬的基本概念(一)薪酬的概念薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。(二)薪资的概念薪资即薪金、工资的简称。(三)与薪酬相关的普熬快剐冕淄逛硅苗毡朴哨葫伯窟面灰鞘钦吞焦缸套绒丝贝叁钉云笔酮搭犯糕惦而巴薪姬俞角搂杉导居挪幕谭杜刻觉孽氮翻扼甜穆蠢胜孵戴劫糊厘三级 薪酬管理第五章18薪酬管理薪酬制度设计第一单元 薪酬体系设计一、 薪酬的基本概念(一)薪酬的概念薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。(二)薪资的概念薪资即薪金、工资的简称。(三)与薪酬相关的普熬快剐冕淄逛硅苗毡朴哨葫伯窟面灰鞘钦吞焦缸套绒丝贝叁钉云笔酮搭犯糕惦而巴薪姬俞角搂杉导居挪幕谭杜刻觉孽氮翻扼甜穆蠢胜孵戴劫糊
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