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[中学]员工招聘录用表单大全
员工招聘录用表单
企业员工招聘申请单
企业招聘工作计划表
企业招聘工作时间进度表
企业招聘方式比较表
企业应聘人员基本情况登记表(A)
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企业内部人员求职申请表
企业应聘人员录用通知单
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企业员工试用通知单
企业员工工作岗位申请表
企业员工转正考核自评表
企业员工录用登记表
企业员工录用承诺保证书
企业新员工担保书
企业人员数量增减申请书
1、企业员工招聘申请单
单位名称: 部门名称: 填表日期: 年 月 日
招聘岗位名称
计划招聘数量
现有人员数量
岗位代码
申请理由
招
聘
信
息
说
明
请在相应的“□”内打√:
□在部门目标之内 □在部门目标之外
□在部门计划这内 □在部门计划之外
□补充新人 □替换现有职员
□正式员工 □季节工 □临时工 □计时工
□从公司外部招聘 □从公司内部调配
上岗时间
年 月 日
服务年限
招
聘
岗
位
职
责
岗位要求(教育、经验、技能等):
填表人: 审核人: 人力资源部经理: 总经理:
填表说明:
此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请,由用人部门填写后,交到人力资源部门汇总。由人力资源部门统一组织招聘。填写时每一岗位,填写一张表。
2、企业招聘工作计划表
单位名称: 填表日期: 年 月 日
岗位名称
人员数量
人 员 要 求
招
聘
目
标
发布
时间
发布
渠道
发布方式
报纸 □网站 □专业/行业杂志 □人才中介机构 □人才市场
□猎头 □其他
发布安排
招聘工
作预算
项目
共计
金额
招
聘
小
组
成
员
分
工
姓 名
工 作 职 责
组长
副组长
成员
成员
填表人: 审核人: 总经理:
填表说明:
此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划,由人力资源部门填写,通知相关单位。
3、企业招聘工作时间进度表
单位名称: 填表日期: 年 月 日
发 布 招 聘 信 息 阶 段
工作
完成
时限
确定计划
起草招聘
信息文稿
广告设计
媒体联络
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
初 试 与 复 试 阶 段
岗位名称
工 作 完 成 时 限
资料筛选
初试(面试)
复试(笔试)
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
月 日前
备注
填表人: 审核人: 总经理:
填表说明:
此表用于人力资源部门在进行招聘工作时,安排招聘工作的进度。此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕,并提前发到招聘相关部门和人员手中。
4、企业招聘方式比较表
单位名称: 填表日期: 年 月 日
优点
缺点
确定的招聘方式
广告招聘
信息量大,影响广;
能吸引较多应聘者;
可以减少应聘的盲目性;
优秀的招聘广告对企业形象宣传有好处
广告费用昂贵;
保留时间短;
应聘者数量多造成招聘费用增加
人员招聘
双方在招聘前就有所了解;
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