江苏的市场状况及平安的优势.pptVIP

* * 江苏企业年金市场现状 2、企业年金市场潜力评估 ——2001年，全省在岗职工工资总额758.55亿元，比上年增长7.54% ； ——2002年，全省在岗职工工资总额813.1亿元，比上年增长7.2% ——2003年上半年，全省在岗职工工资总额409.30亿元，同比增长8.5% ； 根据以上数据推测，2004年，全省在岗职工工资总额应在950亿元以上，到2005年，全省在岗职工工资总额将突破1000亿元。 如果只有企业缴费： ——按工资总额的1/12计算：江苏企业年金市场潜在规模约83亿； ——按一个半月工资计算：江苏企业年金市场潜在规模约为125亿； 假定企业与员工交费比例为2︰1： ——按劳动保障部相关规定计算：江苏企业年金市场潜在规模约为125亿； ——按江苏目前税优额度计算：江苏企业年金市场潜在规模约为185亿 3、江苏团体年金规模及保费分布 2003年，江苏团体年金保费规模约73.4亿，2004年，江苏团体年金保费规模约74.8亿，同比增长约2%。 虽然江苏团体年金保险市场规模很大，但其中真正的补充养老保险很少，大量的短期资金型业务充斥其间； 许多企业将补充养老保险作为合法避税的手段之一； 江苏企业年金市场现状 平安的市场机遇 1、苏劳社险[2004]16号文颁布后，社会保险经办机构管理的企业年金业务要逐步过渡，条件成熟时，移交给有资质的专业机构管理； ——总额达1.97亿的社保经办的企业年金需要找到新的出路 2、江苏年金市场的领跑者：中国人寿与太平洋由于缺乏年金受托资格，短期内无法分享企业年金，市场将重新洗牌； ——先下手为强！看谁能够抢得市场先机！ 3、一直以来，由于对企业监管缺位，团体养老保险在很大程度上已经成为企业合法避税的工具，导致短期资金业务盛行；而劳动保障部门的强势监管，确保了税优政策不被企业滥用，并制约企业提前分配基金的行为； ——比拼短期回报的恶性业务竞争将会大大减少！ 受托人是企业年金运作的核心角色，平安养老保险公司在受托管理上具有专业优势 内控体系 专业的养老保险公司在受托管理上更有优势，利用专业精算技术进行产品及计划设计，通过专业人才建立专业的制度提供专业的服务 完善的内部监管体制，确保操作流程的独立性、安全性和有效性 专业优势 目前我们还承担着劳动保障部“受托人职责、权利与义务”课题研究任务 平安拥有专业经验的投资团队，具备丰富的投资经验，注重企业年金资金安全运作 国际化、专业化的投资团队 平安拥有一支国际化、专业化的投资团队，目前各类投资专业人员80余人，其中具有国外金融投资和学习经验的占15%，硕士以上学历占51%，金融从业年限在5年以上的占47% 最大的机构投资者之一 平安是国内债券市场、存款市场、基金市场和股票市场最大的机构投资者之一，也是首家获准进行境外投资的资产管理公司。平安还是财政部国债承销团成员和国开行金融债承销团成员 专业化经营 专业化经营是平安的立司之本。平安历来注重学习和借鉴国内外先进的管理理念和技术，不断增强自身专业能力和服务能力，通过经营专业化、决策专业化、管理专业化和人才专业化不断增强专业服务能力和市场竞争能力 资料来源：各保险公司年报数据、全国社保基金理事会数据、平安资产管理公司整理 卓越的投资管理 -- 投资回报同业排名第一 本资料仅供参考，最终以监管部门核准内容为准 平安的净投资收益率明显高于人寿、人保和社保! 卓越的投资管理 保险、基金和企业年金的投资比较 保险、基金和企业年金的投资比较 资料来源：各基金公司网站、各年度保险业投资联席会议资料整理 结论： 保险资金的特点和资产配置更类似于 企业年金的特点和资产配置 ！