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供电企业文化在安全生产及队伍稳定中作用 　　【摘 要】供电企业文化建设是企业生存和发展的重要精神源泉，是现代管理理论、管理实践的最新成果。供电企业的文化建设对于保障供电企业的安全生产及队伍的稳定性具有至关重要的作用。本文作者依据从事企业文化方面相关的工作,分析企业文化存在的的问题，提出相关建议，指出了供电企业文化建设的重要性和紧迫性。 　　 　　【关键词】供电企业；文化建设；安全生产；重要作用 　　 中图分类号：C29 文献标识码：A 　　1、企业文化理念及范围 　　供电企业与社会主义市场经济相适应的全新企业理念才刚刚形成。但有的供电企业仍沿袭着计划经济时代长期形成的习惯思维和工作方法，以前的企业优势，让许多职工仍然存在着“养尊处优”和“铁饭碗”的思想，在这种思想的影响下，部分职工缺乏强烈的市场竞争意识和效益观念，使得企业在市场竞争中缺乏灵活性和适应性。近年来，围绕企业文化建设，江苏省金湖县供电公司加大投入，为职工健全生活娱乐设施，陶冶员工情操。在生活区建起俱乐部，内设图书阅览室、歌舞厅、健身房、棋牌室等，投资60多万元修建了休闲广场，既美化了小区环境，又丰富了员工业余生活，把企业文化延伸到了员工8小时以外，填补了员工的精神世界，使员工在工作之余心情舒畅、精神愉悦。不仅如此，公司每年开展安全生产评比，各项专业技能比赛以及各类创先争优活动；同时还举办企业文化征文、个人摄影展、诗歌朗诵、知识竞赛等文化活动；并通过局域网，宣传党的路线方针政策，宣传国家电网企业精神，宣传企业优秀事迹和先进个人。这些活动不仅丰富了广大职工的精神文化生活，并且培养和陶冶职工的品德和情操，为公司营造了良好的文化氛围。 　　 　　2、供电企业安全生产存在的不足 　　目前，一些供电企业普遍存在的问题是，安全管理基础仍然比较薄弱，管理方式粗放，规章制度执行不力，“三违”现象时有发生，企业安全文化氛围没有有效形成，员工安全价值观不端正。 　　供电企业长足、稳定的发展脱离不了安全生产,这是关系到企业职工利益的重要问题,也是企业管理者??须思考的问题。只有有效运行电力安全生产,才能实现设备安全、电网安全和人身安全的目标。电力生产必须要保证安全。目前, 供电企业在安全生产方面还存在安全基础不牢，施工人员安全意识薄弱,习惯性违章时有发生等问题，如何尽快扭转这些被动局面，建立企业安全文化与树立正确的安全价值观，实现安全生产可控、在控，显得尤为重要。 　　 　　3、企业文化对于安全生产的作用 　　安全生产是供电企业永恒的主题，是供电企业得以长远发展的基石。企业要建立安全生产的长效机制，必须严格遵守国家法律、法规及行业标准；对企业的安全生产、职业健康承担相应法律责任；要以加强管理为基础、完善技术措施为手段、有效的制度和标准体系为保障；学习借鉴先进企业的良好实践，提高安全管理水平，提升企业价值。 　　安全生产需要不断创新的管理理念、严谨细致的工作方法、求真务实的工作态度、脚踏实地的工作作风。这些都属于企业安全文化的一部分。要想真正做到“以奉献绿色能源、服务社会公众为宗旨，以为企业员工创造安全、健康的工作环境和使国家资产免受损失为己任”，必须充分建设好供电企业的安全文化；企业文化的精髓又是以人为本，强调人的价值，注重人的因素。因此加强供电企业文化建设，对于推动供电企业两个文明建设具有十分重要的意义。一是搞好供电企业文化建设，有利于克服生产经营和思想政治工作两张皮的现象。企业文化既能陶冶职工情操，又能调动职工的工作积极性，促进企业的发展，二者相互促进，共同提高。二是供电企业文化更注重的是人的精神力量，以此激发职工的积极性和创造性，使其围绕企业的目标而发挥自己的聪明才智。三是企业文化是在长期生产实践中逐步提炼形成的，它的形成过程，实际就是企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程，它对职工有一个潜移默化的影响和渗透。在这个过程中，职工按照企业的经营思想、行为规范等而逐步形成符合企业精神的个性，使职工的思想更容易统一到企业精神上来；四是企业文化的核心是企业精神，随着企业文化的不断发展和完善，职工的思想素质也将在企业文化的影响下不断提，同时企业文化把情感融入管理，把管理和情感融为一体，更易于调动职工的积极性和创造性，从而提高企业的经济效益和社会效益。 　　激烈的市场竞争中,企业如果没有自己的一套统一目标,则很难在竞争中生存发展。第一,对于立足于竞争之本的企业安全生产,企业文化发挥了其导向作用。如果一个企业有自己的企业文化,那么,职工个人的目标就被引导到企业所确定的目标上。职工会在潜移默化中接受共同的理念,从而形成一股合力向既定方向发展。企业文化在具体的历史环境下把事业心、成功的信心化成具体的信条、目标、行为谁则。第二,企业文化可以减弱制度约束