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新媒体环境下国企思想政治工作浅析 　　【摘要】新媒体环境的到来，对国企员工思想政治工作的及时性、针对性和有效性形成了新的挑战，为我们加强和改进新时期思想政治工作提出了新的要求，思想政治工作作为国企文化的“布道者”，也是国企的“减压器”。在新形势下探讨研究如何做好国企的思想政治工作，对国企的发展及构建和谐社会具有十分重要的意义。 　　【关键字】新媒体思想政治挑战对策 　　 中图分类号： TN949 文献标识码： A 　　 国有企业是国民经济的中流砥柱，对国家综合实力的增强与人民生活水平的提高具有重要作用。国有企业的经济总量与从业人数居于各种企业形式前列，至今不少国有企业仍承担相当部分的社会责任，因此国有企业的思想政治工作具有一定的特殊性，它对维护企业社会稳定、增进国家和谐具有极大的意义。新媒体环境的出现对国有企业的思想政治工作提出了全新的要求，我们必须在理论上积极思考，在行动上谋划应对，以新的工作方式、方法和载体寻求工作效果的新突破，促进国有企业健康发展。 　　一、新媒体环境的到来与存在 　　新媒体是近年来出现的相对于报刊、广播、电视、户外四大传统媒体的“第五媒体”，它是一种利用信息技术和数字技术，通过互联网、局域网、卫星传输等渠道，以及电脑、手机、移动电视等终端，向用户传递信息和提供服务的传播形态。 　　当前，新媒体的主要代表形式是微博、微信。微博，是一个基于用户关系信息分享、传播以及获取平台，用户可以通过WEB、WAP等各种客户端组建个人社区，以140字左右的文字更新信息，并实现即时分享。2009年8月新浪推出“新浪微博”内测版， 2013年上半年，新浪微博注册用户已达到5.36亿。微信是腾讯提供的免费即时通讯聊天软件。用户可以通过手机、平板、网页快速发送语音、视频、图片和文字。截至2013年1月微信注册用户量已经突破3亿，拥有亚洲地区最大的用户群体。当前，微博、微信等新媒体工具已经成为中国网民上网的主要活动之一，引领了网友活动的潮流，受到广大网友尤其是年轻网友的喜爱。 　　二、新媒体环境对国企思想政治工作的挑战 　　新媒体时???的全面到来，更加凸显了新媒体在思想政治教育工作中的地位和作用。第一，新媒体是重要的宣传者。作为信息传递的中介和载体，现代传媒本身就有着传递信息和宣传教育的重要功能。第二，新媒体是有力的引导者。作为以双向互动为主要特征的新型传播，新媒体能以互联网和多媒体等多种技术手段来接收和反馈受众心声，在交流互动中起到影响受众价值判断的引导作用。第三，新媒体是有效的动员者。作为渗透性强的工具，新媒体可以在短时间内将整个社会动员起来，把大多数社会成员的参与性调动起来，这在一些突发事件中更能得到显著体现。 　　新媒体传播速度快，给国企思想政治工作的及时性带来挑战。新媒体的快速发展是当前信息社会的一个重要特征，新媒体创造了更加紧凑、快捷的新闻和信息周期。一方面，党和政府的方针政策、国企的举措决策，能够以前所未有的速度传播到广大企业员工中去。但同时，许多失实信息、负面信息也会因新媒体而迅速地被企业员工接触到。由于“第一眼效应”使然，在“一手”错误信息的干扰下，国企的思想政治工作一旦“慢一拍、跟不上”，广大国企员工就容易“为传言所困”、“为谣言所扰”。能否在新媒体带来的传播“光速化”条件下及时捕捉到新闻和信息热点，从而加强对国企员工的“一手”正确信息传播，直接检验着国企思想政治工作的及时性。 　　新媒体覆盖面广，给国企思想政治工作的针对性带来挑战。新媒体几乎人人都有、随处可见，可谓是“老少皆用”。这种特点给思想政治工作带来的好处是：新媒体可以把任何人都聚合在相同的平面，成为思想政治工作的对象。但同时，“遍地撒网”反而容易一无所获，国企思想政治工作对象一旦因为聚合而变得扁平，就容易扣不住重点人群、抓不住重要目标。能否在新媒体带来的对象“扁平化”情况下，各具侧重、各个击破地做好重点人群的思想政治工作，直接检验着国企思想政治工作的针对性。 　　新媒体内容来源多样，给国企思想政治工作的政治性带来挑战。新媒体既是信息化社会的产物，也是全球一体化的产物。新媒体提供的内容十分多样，涵盖了政治、经济、文化、社会生活等各个领域，既有积极健康的内容，也有消极反动的内容国企员工既可以在网上了解到国内的信息，也可以接触到世界上其他国家的各种信息。一些西方国家就利用这点对我进行意识形态渗透，从而容易造成国企员工理想蜕变、信仰滑坡。能否在新媒体带来的信仰“危机化”??况下，始终坚定广大国企员工的理想和信念，直接检验着国企思想政治工作的政治性。 　　三、新媒体环境下国企思想政治工作的应对 　　基于新媒体的广泛运用带来的传播方式变化，以及新媒体对人的思想、个性的影响，按照关于加强和改进新形势下国企思想政治工作的一系列要求精神