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论新形势下企业宣传思想工作扬弃与创新 　　摘　要：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家的繁荣驱动力，而且也是一个政党永葆生机的来源。新时期企业宣传工作也是这样。如何做好新时期企业的宣传思想工作，事关企业的和谐稳定大局，事关企业转型跨越的内在环境，意义重大。 　　关键词：新形势；企业；宣传思想工作；创新 　　中图分类号：F271 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2012）23-0132-02 　　在新形势下，引导公众舆论任务是复杂的，掌握正确的指导公众舆论导向是非常重要的。目前，宣传思想工作环境更加开放，在推动改革与发展和维护社会稳定方面责任更重，负责这项任务的思想工作对象是更为活跃，必须结合实际，做好新形势下的宣传思想工作。 　　一、目前企业宣传思想工作的问题 　　1.职工思想动态多元化。随着企业改革力度的加大，职工的思想也处在了前所未有的活跃期，社会利益分配形式的多样化、利益主题的多样化，导致了职工对企业的归属感降低。同时，随着市场经济的确立，企业用工方面出现了职工流动频繁的特点，越来越多的职工对企业的归属感有所降低，也就出现了在统一职工的思想方面面临着严峻的挑战。 　　2．对思想政治工作重视程度不够。部分企业只注重经济效益这种直接利益，对职工的思想政治情况重视不够，企业内部主导思想出现了偏颇，对政治思想工作方面出现了“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，直接导致企业内部职工在政治思想上的混乱。 　　3.少数企业管理滑坡。少数企业在内部管理中不能做到与时俱进，如企业职工的考核办法、分配办法不尽科学合理而导致员工有思想问题的现象。某些工作计划、经营指标脱离企业现状和人力、科技程度等实际，某些考核办法不够科学，缺乏合理性，又未能结合实际，及时完善，影响了员工的工作积极性。 　　4.政工人员综合素质不高。政工人员知识结构老化，思想观念陈旧，缺乏对现代经济知识、科技知识的学习，对煤炭企业改革中出现的问题认识不到位，对新生代职工心理认识不够，从而不能对职工需求做出从理论高度出发的合理解释及引导。 　　二、与时俱???，科学研判新形势下企业宣传思想工作的新情况、新问题和新要求 　　改革开放以来，中国的社会主义市场经济体制逐步建立，国民经济、政治、文化等情况在深刻变化着，干部和群众的思想已经改变，渐渐有了更新。现在新情况、新问题的主要表现是：改革的攻坚阶段，一些新现象、新情况的出现，新的变化出现。高科技的发展使公众舆论管理提出了新的课题。 　　面对新情况、新问题，宣传思想工作必须面对群众思想的复杂性，直面道德教育的艰苦的、面对民族文化的紧迫性，加大宣传工作力度，并根据十六大确定的“经济、政治和文化发展的全面小康目标”，引导广大干部群众把思想统一到中央精神上来，以及让人认识到这种情况，自信和活力，克服困难，通过调整改进工作内容和创新的方法，积极发展先进文化；通过挖掘、整理、支持优秀的传统文化，培育和弘扬民族特色文化；通过“三下乡”，使科学文化知识、文明的道德标准以及健康的生活方式完全占领农村文化市场，为改革和经济发展提供强大的思想基础。 　　三、坚定路线，坚持思想政治工作的原则和方向 　　宣传思想工作在党的工作中一直是一个非常重要的组成部分。“宣传工作扮演一个宣传、组织、指导的角色。在改革开放新形势下的宣传工作不断探索规则，改进方法，取得了举世瞩目的成就，积累了丰富的经验，奠定了良好的基础，而且还形成了一套工作思路、工作原理、工作方法和规章制度。“以科学的理论武装人，提供他们以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，并激励他们的优秀作品”。这是我们的宣传思想工作原理和方向，是宣传工作不能背离的客观规律。 　　在新时期、新阶段，宣传思想工作应该根据自己的法律特征，继续发挥其传统优势和魅力，同时必须根据新形势和新任务的需求，在广告、促销手段，宣传载体、宣传模式方面进行创新。掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这大方向，把握中国特色社会主义的方向，把握三个“服务”的方向，推进我们的事业进入未来。宣传思想工作在创新的基础上进行，所以保持宣传工作相关政策的连续性和稳定性，同时创建新方法、新思想、新结果，而不是原始的和工作的传统切断。另外就是要实事求是。 　　创新必须依据该地区，该单位的现实，不能复制其他单位的可用经验。 　　四、实事求是，灵活运用宣传思想工作的方式方法 　　以往，很多企业的宣传思想工作、舆论引导中，总是一味唱红歌，教条般的正面报道，丝毫没有负面的信息，导致宣传思想工作感染力不强，关注度不高，究其原因主要有以下几方面： 　　一是成就的宣传，臃肿类型的报告太多。成就报告太满了，“两会”和其他主要会议之前和之后，积极的报告也将形成“炸弹”模式的报道。此外，最