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管理精英文库:卖手-冠军推销手册
管理精英文库:卖手-冠军推销手册
管理精英宣言
我是不会选择去做一个普通的人。
如果我能够做到的话,我有权成为一个不寻常的人。
我寻找机会,但我不寻来安宁。
我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的市民,那将被人瞧不起而使我痛苦不堪。
我要做有意义的冒险。
我要梦想,我要创造,我要失败,我更要成功。
我绝不用人格来换取施舍;我宁愿向生活挑战,而不愿过有保证的生活;宁愿要达到目标时的激动,而不愿要乌托邦式毫无生气的平静。
我不会拿我的自由去与慈善作交易,也不会拿我的尊严去与发给乞丐的食物作交易。
我决不会在任何一位大师的面前发抖,也不会为任何恐吓所屈服。
我的天性是挺胸直立,骄傲而无所畏惧。
勇敢地面对这个世界。
所有的这一切都是一位企业家所必备的。
卖手——冠军推销手册《卖手——冠军推销手册》推销的现代化与推销员的使命感在推销过程中,推销员首先推销的是自己,其次是推销商品的功能,最后推销的才是商品本身。
观念乃人们生活中的基本行为准则,是人门从事各种各样行动时的指导思想,可以说,人类的任何活动都是在一定的观念下进行的。
推销人员在推销活动中,必然也遵循着一定的指导思想,有着自己的行为准则,这即是一般所言的推销观念。
它决定着推销员的推销目的、推销态度,影响着推销员对各种推销方法和技巧的运用,也最终影响着企业和消费者的利益。
从经营的角度来看,推销观念实质上是推销人员如何对待顾客的问题。
奉行不同的观念,其基本做法和实际效果都会有很大的差别。
因此,推销人员在进入角色、开展推销活动之前,首先就需要树立起正确的观念。
一、几种不同的经营观念推销观念的产生和发展,不是偶然和孤立的,它与企业的经营观念密不可分,实际上是企业经营观念在推销领域的具体体现。
因此,要准确地把握推销的观念,首先就要对企业的经营观念有个全面透彻的了解。
在企业经营的发展史上,经营观念曾几经变迁,出现过几种不同的观念。
在工商企业发展的早期,当时因社会生产力水平较低,人们的收入水平也较有限,因此,企业普遍认为只要生产出尽可能多的、价格比较便宜的产品,就一定能实现企业的目标。
故它们普遍奉行生产观念,即集中力量扩大生产规模,以生产足够量的便宜产品,且生产什么就卖什么,对消费者的具体需求,基本上不加理会。
随着社会生产力的发展,供需之间的差距不断缩小,这种只顾生产不顾消费的观念逐渐变得不合时宜,一些先进的管理人员开始改变了看法,认为消费者欢迎的是那些质量优良、价格公道的产品。
于是他们提出了一种新的观念,即企业要集中力量提高技术水平,以向消费者供应质优价廉的产品,此即著名的产品观念。
当社会开始由供不应求转为供求趋于平衡,在某些方面供应甚至已超过了需求的情况下,企业家们的看法又有了进展。
他们认为,消费者一般都不购买非必需的产品,但企业若搞好推销活动,消费者就有可能购买更多。
这样,推销观念应运而生,它强调企业不能只抓生产,而要加强推销工作,要把推销工作放在企业经营的中心地位。
二次世界大战结束后,美国等发达国家的市场形势先后发生了剧烈的变化,逐渐由供不应求,卖方处于主动地位的卖方市场,转变为供大于求,买方处于主动地位的买方市常这时,产品能否销售出去,不仅要看企业产品的质量及推销活动的状况,关键在于产品是否与消费者的需求相适应,是否能满足消费者的某种需要。
在这一新形势下,企业的管理人员的经营观念发生了深刻的改变。
他们认为要想取得经营上的成功,就必须以企业的顾客及其需要为中心,井集中一切力量,通过企业内的综合的努力来满足他们。
通过消费者需要的满足,来实现自己的目标,这就是现代的市场营销观念。
这几种观念表面看来各有特色,各不相同,但归纳一下,它们大致可以分为两大类。
前三种观念彼此之间虽然也有差异,但它们的出发点却都是相同的,都是从“现有产品”这个角度来考虑问题的。
它们之间的区别只在具体的手段上;生产观念是以数量来取胜,产品观念突出的是质量,而推销观念强调的则是推销。
但不管手段如何不同,它们却都是建立在现有产品这一基础上的,都是在这一中心上发展起来的。
因此,它们一般可被概括为传统观念。
战后发展起来的营销观念则与它们根本不同,它是一种新型的现代观念,因为它在思路上与前面几种观念截然不同,可以说是整个地把它们的逻辑给颠倒了过来。
它不是先考虑企业的产品,而是考虑市场,从消费者的需求出发,在发现需求、了解需求的基础上,采取各种措施来满足它,通过消费需求的满足来实现自己的目标和任务,这种观念与现代市场运行的要求相吻合,体现了现代企业的发展方向。
二、推销员奉行的不同观念与企业的经营观念相对应,在推销
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