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基层思想政治工作薄弱原因及对策 　　摘要：随着时代的不断与时俱进，基层思想政治工作也被推到需要不断完善与发展的地步，在当前的经济时代下，只有一切从实际出发，加强思想宣传工作，落到实处，才能面对更大的机遇与挑战，下面就工作层面，浅谈一些看法。 　　关键字：思想政治；薄弱；基层 　　中图分类号： G621文献标识码：A 文章编号： 　　一、当前思想政治工作中存在的问题 　　（一）思想政治工作与市场积极的不协调 　　首先作为领导层面的政工干部存在观念意识上的落后，因此随之而来的在实际操作过程中的不切实际，最后，导致思想政治基层工作得不到应有的重视，不能摆对正确的观念，思想工作是虚的，无效益可言，从根本上没有解决到问题所在。这样思想问题没解决，就导致工作停滞不前。 　　（二）社会和党政工团思想机制的不完善 　　从现阶段的工作考核来看，思想政治工作并没有纳入相应的考核当中去，许多党政同志缺少应有的意识，认为与自己不相干，在这样的大环境下，有没有相应的指标加以规定，就形成了无法让全社会共同做思想政治工作的艰难格局。 　　（三）思想政治工作无法顺应社会形势发展的要求 　　明确在思想上的失落感，就应该加强各大局的观念意识，服务理念，把思想上的消极因素清除，根据具体情况找到相应的对策行动。一些人认为：思想是远大的，追求显示的物质才是目前应该做的重点。在这样极端功利的价值观面前，严重影响了对于树立正确的价值观体系。 　　（四）思想政治工作人群素质与观念的弱化 　　就目前的形式，许多工作人员，不能把工作的全部精力放在提高群众思想上来，对于那些处于事业单位的或者有兼职工作的，认为这样思想工作只是形式。因而最终无法针对性完成工作。更有许多同志缺乏对自己素质和学习方面的提高，过于追求片面的文凭，而忽略了基础知识的完善，不重视学习，在工作中就不能真正发挥自己的才能，时而处于尴尬的处境难以开展工作。 　　（五）忽略思想工作的重要性 　　由于思想工作不像其他业务那样，有明确的任务指标，因此领导们就不会投入大部分的精力去???力去做。究其原因就是忽略了其应有的地位。重要原因有： 　　1、普遍认为思想政治工作存在以前的战争年代，而目前不需要特别强调，认为都是无关紧要的工作。 　　2、由于原有的旧思想的存在，再加上目前日益飞跃的市场经济的冲撞，小环境的思想工作就难以开展。 　　3、思想政治工作于相应的业务工作相比，不存在什么优势，不容易显现，对于人们缺乏相应的吸引力，也就没有热情。 　　4.普及的渠道缺失，因为人们行为一时的缺乏，导致在一些硬件上存在严重不足，在这样没有良好资源的情况下，思想政治工作就更加捉襟见肘了。 　　二、对于有效改善思想政治工作的方法与对策 　　(一)明确加强和改进事业单位党建工作的总体要求和目标任务 　　加强和改进事业单位党建工作的总体要求和目标是，以十八大重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕提高党的执政能力和加强党的先进性建设，根据事业单位职能定位、中心任务和工作特点，按照分类指导、继承创新、强化功能、增强活力的要求，全面加强事业单位党的思想、组织、作风和制度建设，使各级党的组织体系健全、制度规范、机制运转灵活；党员教育管理有序、激励约束有力、先锋模范作用突出；各级领导班子坚强有力、结构合理、素质较高、作风务实，真正成为坚强的领导核心。以服务于本单位中心工作的实效，以及为社会提供优质高效服务的实效，检验和衡量事业单位党的建设工作。 　　（二）加强相应素质能力的提升 　　有方向的培养思想政治工作人员的素质，能让思想政治工作事半功倍。 　　1、根据当前的计划安排出每年的培训任务，组织每年有效的培训一次，学习的内容以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为指导防针。在兼顾目前国家相关的各项政策方针，以及相应事业单位和政工专业方面的知识。就工作队伍的努力方向，应以单位内部的经营管理知识为主，在开展做好本职工作的同时，也可以延展到多项全能的层面上去。除了要永不倦怠的精神思想以外，还必须要有吃苦耐劳的优良品质，在能深刻领悟毛泽东思想的前提下，充分发挥其他思想的精髓，做到提升自身修养素质的同时，保质保量的完成基础思想政治工作。 　　2、开通向优秀单位集体学习借鉴的渠道。在固学习思维模式中，根据自身单位需求在兄弟单位的学习交流中，学习先进的思想政治工作经验，增进自己的见识，开拓思维，在不断充实知识的同时，达到能力的提升，这样就无形中提高了整个基础思想政治工作的素质。 　　3、组织相互学习。更具实际学习进展情况，定期召开一些想想交流会议，这样，在不同思想与经验的环境中，巩固自己的知识，也能完善自己的不足，让自己的思维不被已有的旧思想观念束缚。在变换老的模式下，不断精进自己，快速达到一个全新