辩论：父母比孩子压力大.docVIP

当今，社会正处在转型时期，激烈的竞争，传播媒介的影响。再加上学校过于强调升学率，致使家庭、学校只重视对学生的知识传授和智力因素的培养，忽视了学生心理因素的发展。尤其是现在的中学生基本上都是独生子女，父母望子成龙，盼女成凤心切，子女的升学、 分数成为父母心理平衡的补养品，不能客观实际地给孩子制订目标。这些因素的影响，使中学生们面临着很大的心理压力，对许多问题感到迷茫和困惑，但又不知如何解决。 解。有36%的学生对自身生理和心理的成长、发育感到恐慌或害怕这说明他们还很不成熟。基于上述原因中学生在人格上会存在或多或少的缺陷，不容易和异性相处甚至可能产生心理、生理上的扭曲。人口增长大幅下降 83.4%家长觉得养孩子压力大调查显示，当前仍有一半以上的考生无志愿填报计划，其中农民与农民工家庭考生无填报计划的比例最高，为58%，其次为无业与退休家庭(占57%)。在日益增大的压力之下工作生活，令许多处于生育年龄的人多少会受到心理因素的影响，选择晚育、不育或者出现受孕困难等情况社会变化太快，快则变、变需要适应，在快速的变化中，适应能力弱的心理自然容易出问题，压力自然会比一般人大、竞争，无处不竞争，这种强烈的竞争虽然促进了社会的进步，但竞争的人同样压力感西方人的孩子通常18岁后就开始独立了国人的孩子大学毕业了还在啃老的大有人在。每个人都有繁衍后代的权利，同时也就背负起了相应的责任 不论是父亲还是母亲，任何事情都不能成为不好好教育孩子的借口现在的孩子，虚荣心和物欲远比我们当初强烈高考临近 家长精神压力大于考生父母的压力1、孩子成长与父母角色的压力2、夫妻关系与父母角色的压力3、工作与父母角色的压力选择了做父母这个角色，永远没办法下岗家长压力最大学生家长作为这笔巨额学费的买单者，承担着巨大的经济压力。承认有一些先富起来的人，但我想大多数和我一样，都是一个普通的工薪簇。我们只要算一笔帐，就知道这个经济压力是多么大的一座山了。我处于江苏一个还算排得上号的城市，在这个城市中，家庭月收入在三千元左右已经算是凑合的了。虽不能确保丰衣足食，但已能做到不至于吃了上顿没下顿。像这样一个家庭，月存款1000元，在年轻家庭中已是不易。一万八，得存18个月，也就是说，要在小孩上初中前一年半，即上五年级下学期时，就得盘算开始存小孩的初中学费。那么试想一下，上个初中交一万八，那高中呢，大学呢？学费只能越交越多，不会越交越少，那么作为家长为了能让自己小孩受到较好的教育，只能努力赚钱，努力省钱。这座大山不是一天两天就能卸掉，也不是一年两年。说句难听话，现在年轻人看到这样，有几个还想要小孩？不是不想要，而是真养不起谁言寸草心,报得三春晖. ——孟郊　一、压力定义： 　　所谓压力，乃是我们的身心受到内外不同刺激所产生的一种反应。任何能影响人们心理和生理健康状况的干扰都可称之为压力。 　　二、压力的来源： 　　概括：主要来自工作，家庭，上下级人际关系，自我要求过高。。。。。。 　　---社会变化 如都市化造成的人口稠密、噪音、空气污染等因素，使生存环境日益恶劣。再如性别角色变化——都市社会的女性，与男性承受着同样的评价标准及压力；而在家庭中，她们仍承担着传统女性角色的主要职责，职业与持家经常发生冲突。 　　---公司变化 如今，我们比以往任何时候都谙熟这些有关变化的术语：兼并、重组、扁平化、全球化等，这一切源于市场竞争的加剧，需求迅速而持续的变化，以及市场份额、时间、人才等稀有资源的严重匮乏。这些变化迫使员工改变以往的工作方式，不断学习以适应变化。尽管员工具备适应性，但人类能承受的变化还是有极限的。假如企业的技术、策略、组织结构、运作方式、核心价值观等方面的变化长期处于甚至超越这些极限，结果将使员工难以承受。例如，1992年，IBM自创建以来首次实施紧缩、裁员计划时，那些几乎大半生都在为IBM工作的资深员工无法面对这种机构调整的压力，不少员工因此一蹶不振。 　　---人际关系 与同事、上司或下属关系的不协调就会产生压力。近年来，全球经济一体化导致公司组织全球化，不同国家、地区、文化背景的人士合作共事，磨擦愈加频繁，导致压力更趋沉重。公司结构扁平化也必然给员工造成压力，因为工作资历相仿的员工之间的竞争更趋激烈。同时，同事间工作联系更为紧密，角色经常交叉，容易产生冲突。 　　---日常生活 不和谐的婚姻、家庭成员的疾病或意外受伤、子女的抚养和教育、家庭搬迁、异地工作等，都会产生压力。研究表明，如果丧失伴侣的压力程度是100%，则婚姻和抚育子女约为52%。 　　--自我要求 自己定的目标过高，以至于无法完成 　　三、压力的表现： 　　人没有压力便不会进步，因此我们需要有一定程度的，可以接受的压力，并使之表现为动力，让我们不断进步。压力表现分为两个方面：积极表现：工作、生活的动力，促使成熟与成