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跨省流动农民工再次择业影响因素实证研究 　　摘要：本文根据实际抽样调查数据，使用了嵌入式logit模型，估计了各种因素对农民工再次择业的影响。实证研究结果表明：在控制住家庭特征和人口特征等有关变量之后，择业前收入水平越低，农民工倾向于换工作又换产业；原产业的增长率越高，农民工以较大的几率不换工作或者换工作但不换产业；工作经验越多，农民工倾向于不换工作或者换工作但不换产业。 　　关键词 ：人力资本 农民工 再次择业 Nlogit模型 　　引言 　　在农民工劳动力市场，一方面由于经济周期和产业结构的变化，导致供求关系的调整；另一方面，由于人力资本的积累导致劳雇双方的彼此重新评价， 原有的劳动合同可能会废止，农民工再次择业已经成为一个常态。虽然农民工在再次择业的过程中，过去由于“干中学”所积累的经验技能可能会中断，毕竟，再次择业有利于提高资源配置效率，促进人力资本的积累。 　　尽管农民工的再次择业已经成为经济事实，但相关的研究并不多，前期的研究主要关注的是农民工流通的问题，其中绝大部分集中于宏观经济政策环境以及不合理的户籍制度、农民工非农就业政策以及对收入的影响等领域。譬如，白南生、杜英（1997），蔡昉、都杨（2003），韩长赋（2004）等认为地域二元结构和城乡二元经济是农民工寻求非农就业和跨省流动的主要原因，但现行的户籍制度在一定的程度上阻碍了农民工的跨省流动；刘建进（1997）、赵耀飞（1997）、梅建明（2003）、陆文聪、吴连翠（2011）等的实证研究结果显示，除区域经济发展水平、资源禀赋和非农收入等因素外，农民工的跨省流动以及非农就业决策还和性别、年龄、个人的人力资本和社会资本等有密切的联系；至于非农就业对农户农业生产效率以及的影响，冯海发（1988）和韩俊（1988）的研究表明，农民的非农就业，有助于土地的流转，产生规模经济，增加农民农业生产收入；但是，杜鹰、白南生等（1997）等认为，受土地流转的影响，农民的非农就业并不一定带来规模经济，都阳、朴之水（2003）利用中国西部4个贫困县的调查数据，论证了农民工的跨省流动对减贫有积极作用。郭力、陈??、曹亚（2011）等利用中国中部六省的实际调查数据，使用logit模型对中部地区农民工跨省移动意愿进行了实证研究，其研究结论是：婚姻、教育水平、职业技能等是影响农民工跨省流动的主要因素。 　　需要指出的是，上述研究主要关注农村劳动力流动以及择业的问题，但很少考察农村居民流动后的非农再次择业特点。同时，现有的研究主要选择教育程度、年龄、技能以及家庭土地规模等个人特征向量等作为解释变量，没有深入考虑区位因素以及产业结构的变换对农民工择业行为的影响。此外，现有的研究大都使用的logit模型分析农民工的流动以及择业行为，众所周知的原因，logit模型中的被解释变量属于二元选择变量，这虽然能使分析简化，但也存在明显的不足，即没有充分考虑农民工再次择业。针对现有研究的不足，本文将使用嵌入式logit模型，基于湖南省实际调查的数据，研究农民工在再次择业的特点。 　　为了准确分析农民工再次择业行为，本文的其余部分研究思路如下：第二部分是理论假设，这部分主要对从理论上分析影响农村居民再次择业行为的各种因素；文章的第三部分是数据收集和变量设置部分，文章的第四部分部分为实证研究，主要运用嵌入式式logit模型，分析各种因素对农民工再次择业的影响，最后为结论部分，这部分的主要内容对本文的研究做个回顾，并提出结论。 　　一、理论框架与模型变量 　　农民工再次择业行为是一个非常复杂的经济现象，它与宏观经济运行态势相关，譬如，当经济处于萧条阶段时，顺经济周期的产业利润率降低，可能会减少雇佣工人数量，逆经济周期的产业有可能会增加雇佣工人数，这必然会引起人们择业行为的变化；也与国家宏观经济政策的变化，国家为了某些目的，在某一特定的阶段会对一些产业进行扶持，对一些产业进行限制，获得扶持的产业较过去具有更好的盈利前景，因而会增加雇佣劳动量数量，同样的道理，受到限制的产业会减少雇佣劳动力数量。 　　劳动力再次择业与家庭背景有关，根据Barnum and Squire（1979）以及Singh（1986）的观点，农户是以家庭为单位追求家庭效用最大化，因此，家庭资产总量、其他成员收入状况和家庭负担对劳动力的再择业有明显的影响：如果家庭其他成员的收入较高，家庭抗风险能力相应较强，劳动力在再择业的过程中承受的经济压力相应下降，劳动力再次择业的概率有可能会增加；如果家庭负担较大，劳动力再次择业的概率就有可能相对下降。 　　劳动力的再择业与个人的人力资本存量相关，人力资本是体现在劳动者身上的知识、技能和健康状态的总和。对农村居民而言，人力资本水平对农民工再择业的影响体形在以下几个方面：第一、教育水平；