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职位需求目录 开发总监 3 开发经理 3 资深SQA 3 SQA 4 软件配置管理高级工程师 4 测试总监 4 高级测试经理 5 测试主管 5 测试架构师 5 测试开发工程师 6 资深测试工程师 6 高级软件测试工程师 6 资深项目经理 6 应用架构师 7 Java开发框架架构师 7 通信产品架构师 8 Java 分布式计算平台架构师 8 资深java开发工程师 8 开发主管（Java） 8 资深Java软件架构师 9 资深Java开发工程师 9 高级Java开发工程师 9 前端开发工程师 9 前端架构师 10 资深前端开发工程师（有丰富架构经验者，可谈前端架构师的职位） 10 数据仓库架构师 11 数据仓库ETL开发工程师 11 高级数据仓库展现工程师 11 数据仓库需求分析师 11 高级商业分析师 12 数据仓库高级开发工程师 12 资深产品DBA 13 数据库管理 13 数据分析师 13 高级JAVA开发工程师(数据库方向)-紧急 14 点击流系统开发工程师-紧急 14 C++开发工程师-紧急 14 应用运维工程师 14 技术支持工程师 15 运维工具开发工程师 15 监控工程师 15 运行项目经理（OPM） 15 产品DBA 16 开发DBA 16 行为审计专员 16 WEB安全工程师 17 网络工程师 17 系统工程师 17 资深系统工程师 18 运维经理/总监 18 运维架构师 18 产品经理（经验丰富者可谈更高级别职位） 19 产品设计部经理（经验丰富者可谈更高级别职位） 19 产品交互设计师（经验丰富者可谈更高级别职位） 19 产品分析师 20 高级控件开发工程师 20 Window Mobile手机开发工程师（北京） 20 J2ME手机开发工程师（北京） 21 Symbian C++手机开发工程师（北京） 21 无线研发工程师—高级Java开发工程师 21 终端测试工程师（北京） 21 高级测试工程师(wap\无线) 22 无线运营经理 22 无线产品经理 22 终端商务拓展经理 23 开发总监 职位描述： 1.带领开发团队进行产品研发工作，为产品研发分配开发资源，提升开发团队效率和能力，提高产品市场竞争力； 2.对产品研发质量、系统可用性负责，?进行缺陷分析、故障处理，保障系统对外服务稳定； 3.负责团队建设，培养技术优秀人才，帮助员工成长，营造团队整体向上氛围，打造一支优秀团队； 4.负责团队发展规则，预估未来发展趋势，制订长期目标，落实发展路线，带领团队共创辉煌。 职位要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历；?? 2.八年以上软件开发工作经验，三年以上大型开发团队管理经验； 3.掌握网站JAVA EE平台技术，具备金融业务经验者优先 4.研发过程管理和技术团队管理经验丰富，能很快掌握新业务，擅长技能辅导和培训；? 5.良好的沟通、计划和创新的能力。 开发经理 职位描述： 1.带领开发团队进行产品研发工作，为产品研发分配开发资源，提升开发团队效率和能力，提高产品市场竞争力； 2.对产品研发质量、系统可用性负责，?进行缺陷分析、故障处理，保障系统对外服务稳定； 3.负责团队建设，培养技术优秀人才，帮助员工成长，营造团队整体向上氛围，打造一支优秀团队； 4.负责团队发展规则，预估未来发展趋势，制订长期目标，落实发展路线，带领团队共创辉煌。 职位要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历；?? 2.五年以上软件开发工作经验，二年以上大型开发团队管理经验； 3.掌握网站JAVA EE平台技术，具备金融业务经验者优先 4.研发过程管理和技术团队管理经验丰富，能很快掌握新业务，擅长技能辅导和培训；? 5.良好的沟通、计划和创新的能力。 资深SQA 职位描述： 1、负责对软件质量的监督、制定和维护公司软件开发流程； 2、实时评估及分析软件质量状况，为决策提供依据及改进方法，建立完善的软件质量测评体系。 3、对项目经理和项目组开发人员进行质量管理体系和软件过程定义的培训。 职位要求： 1、计算机及相关专业，本科以上学历； 2、具有丰富质量保证工作经验，对软件工程及软件质量保证体系有深入的了解； 3、良好的文档编写能力，较强的沟通协调能力、同时具有团队合作精神，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 4、熟悉CMM/CMMI者优先考虑。 SQA 职位描述：1. 你将深入软件工程、技术与方法，并付诸实践，提升研发效率与质量； 2. 你将参与构建互联网领先的研发管理体系和平台，并不断优化使其高效敏捷； 3. 你将深入引导、度量与改进整个软件过程，推广技术与管理的最佳实践； 4. 你将深入缺陷分析和预防，持续提升网站质量和可用性。 职位要求：