自组织视域下京津冀区域战略性新兴产业协同发展研究.docVIP

自组织视域下京津冀区域战略性新兴产业协同发展研究 　　摘要：区域战略性新兴产业的发展是一个动态演化的开放系统，具有典型的自组织特征，协同发展是系统演化的内在要求。文章在对区域战略性新兴产业发展自组织特征分析的基础上，针对京津冀区域战略性新兴产业发展过程中表现出来的内部开放性不足、结构相似性较低、要素流动的有序性差等影响协同发展的问题，提出了建立协同发展机制和深化区域合作的发展对策。 　　关键词：京津冀区域；自组织理论；战略性新兴产业；协同发展 　　收稿日期：2013-10-01 　　基金项目：廊坊市社科联重点项目“廊坊市培育和发展战略性新兴产业研究”（2013009）的部分研究成果 　　作者简介：侯海东（1968-），男，河北工业大学廊坊分校副教授，管理学硕士，研究方向：区域经济、科技创新。 　　在一个开放的区域经济系统中，产业的协同发展是系统演进的内在要求。区域产业协同发展是区域产业经济系统在与其环境因素相互作用的条件下，系统内部的产业及生产要素呈现出有序的结构，资源得到合理的配置和有效利用，区域内各子系统之间协同和共生，形成高效和高度有序化的整合，区域内各地域单元和经济组织实现一体化运作的区域经济发展方式。 　　后危机时代战略性新兴产业的兴起与发展为京津冀区域系统的协同发展带来了新契机。京津冀区域战略性新兴产业是一个动态的开放系统，在协同发展过程中必然要经历从无序到有序这样一个演化过程。当前，京津冀三地在战略性新兴产业的发展上都取得了令人瞩目的成效，但在区域战略性新兴产业协同发展上仍存在着诸如发展不平衡、产业选择趋同、产业链衔接不紧密、要素流动不畅等问题。这些问题的存在降低了相关资源的配置效率，加大了区域经济、社会、环境的运行成本，阻碍了区域内战略性新兴产业的有序化发展，不利于区域产业结构的调整和升级。在此背景下，对京津冀战略性新兴产业协同发展的相关问题进行分析和研究，探讨区域战略性新兴产业协同发展的内在机理和特征，对于京津冀战略性新兴产业的有序发展和区域整体竞争力的提升具有重要的现实意义。 　　一??自组织理论及其方法论 　　1.自组织理论 　　自组织理论是20世纪60年代末期开始建立并发展起来的一种系统理论，是L.Von Bertalanfy系统论的发展。它的研究对象主要是复杂自组织系统（生命系统、社会系统）的形成和发展机制问题，即在一定条件下，系统是如何自动地由无序走向有序，由低级有序走向高级有序的。耗散结构理论和协同学是自组织理论的两个重要分支。 　　耗散结构是一个远离平衡态的非线性开放系统通过不断地与外界进行物质、能量和信息的交换，在系统内部某个参量的变化达到一定的阈值时，通过涨落，系统可能发生突变即非平衡相变，由原来的混沌无序状态转变为一种在时间上、空间上或功能上的有序状态。形成耗散结构的条件是，即系统必须是开放的；系统内存在非线性相互作用；系统必须处在远离平衡态；系统内存在涨落。耗散结构理论回答了自组织出现的环境条件问题。 　　协同论主要研究系统内部各要素之间的协同机制，认为系统各要素之间的协同是自组织过程的基础，系统内各序参量之间的竞争和协同作用是使系统产生新结构的直接根源。涨落是由于系统要素的独立运动或在局部产生的各种协同运动以及环境因素的随机干扰，系统的实际状态值总会偏离平均值，这种偏离波动大小的幅度就叫涨落。当系统处在由一种稳态向另一种稳态跃迁时，系统要素间的独立运动和协同运动进入均势阶段时，任一微小的涨落都会迅速被放大为波及整个系统的巨涨落，推动系统进入有序状态。协同思想有两个最基本观点：一是协同导致有序，二是自组织是协同思想的核心，协同学解决了自组织的动力问题。 　　2.自组织方法论 　　自组织理论为我们揭示了推动开放的复杂系统有序演化的方法。首先，对于一个开放系统，可以通过创造条件，加强物质、能量与信息输入使自组织过程得以产生；其次，激励系统内部子系统的非线性相互作用，通过竞争、合作推动系统产生新的模式和功能；第三，重视演化的环境条件，没有条件就没有演化，重视条件就是重视演化的个性和多样性。 　　总之，自组织方法论把相互作用看成是推动系统自组织的根本动力，并且把这种非线性相互作用分成竞争、协同两种相反相成的互补对立性机制。 　　二、区域战略性新兴产业协同发展的自组织特征 　　1.区域战略新兴产业协同发展是一个开放的系统 　　其开放性具有内部开放性和外部开放性两个特征，外部开放性是指该系统在积极参与新一轮的全球产业分工的同时，还在国家战略性新兴产业体系中承担着一定的功能、职能。内部开放性是指系统内部之间不断地进行着物质、人员、技术、信息、资金的交流，存在着复杂的相互影响、相互制约、相互促进的关系。自组织机制发生作用，必须避免系统与外部环境之间、内部主体之间、子