树王实业技术部比量师岗位职能.docVIP

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树王实业技术部比量师岗位职能

树王实业岗位说明书 岗位名称 比量师 岗位定级 所在部门 技术部 岗位定员 1人 直接上级 技术部经理 直接下级 职 系 生产中心 工作地点 办公楼五楼技术部 主要职责描述 团订单位的尺寸比量工作 团订板样尺寸的制定和认定工作 制定团订单位的售后服务反修方案工作。 团订单位板号的编辑工作 公司出板样的团订单位特体板样出板制定工作. 公司团订样衣的规格尺寸制定和确认 具体工作职责与工作任务分解 职 责 一 职责表述:团订单位的尺寸比量 工作任务 团订单位的尺寸比量工作 工作标准:根据团订部比量单上填写时间,并准时到达比量地点,根据比量单上款式要求说明,进行比量团订单位人员的尺寸工作. 比量的实际净尺寸准确率达到96%以上. 职责二 职责表述:团订单位的板样的规格尺寸表制定 工作任务 团订单位板样规格尺寸表的制定 工作标准:根据量体后的测量规格表和团订单位确认的样衣,检查审核团订单位确定的样衣的板样规格尺寸表.完成后交质检部签收. 板型规格尺寸表100%准确。 职责三 职责表述:团订单位的售后服务工作 工作任务 根据团订单位人员修改要求,完成团订单位的返修售后服务修改方案的认定.指导样衣工进行返修. 工作标准:达到返修的要求,满意度在98%以上. 职责四 职责表述:团订单位板号的编辑工作 工作任务 团订单位板号的编辑工作 工作标准:比量尺寸回来后两个工作日内,进行规格尺寸的复核审查.必须根据团订单位确认封样样衣和需求表,按公司编码要求完成板号的编辑.交团订部签收.板号的编辑清楚准确率100% 职责五 职责表述:公司出板样的团订单位特体板样出板制定工作. 工作任务 公司出板样的团订单位特体板样出板制定工作. 工作标准:根据生产通知单上团订单位特体尺寸要求,在基本尺寸上进行特体尺寸的制定,完成特体板样.交裁床签收. 特体板型尺寸100%准确. 职责六 职责表述:公司团订样衣的规格尺寸制定和确认 工作任务 公司团订样衣的规格尺寸确定 工作标准:根据团订样衣生产单的款式要求,出具样衣母板规格尺寸,交打板师打板,样衣缝制完成后进行尺寸复查工作. 各部位尺寸达母板规格尺寸的要求100%准确 工作协作关系 岗位权限 对团订单位有关的比量情况有知情了解权(人员着装要求,款式类别要求等) 对团订单位人员量体部位有决定权 对团订单位人员的规格尺寸有审核权 对团订单位人员返修的方案有决定权 关键业绩指标 比量的实际净尺寸准确率96%以上 售后服务返修合格率100% 规格尺寸表准确率100% 各部位符合母板规格尺寸,准确率100% 任职资格 学历背景:高中学历 培训经历:服装制作,服装制图。 经 验: 5年以上工作经验,2年以上实际经验 技能技巧:精通服装人体测量的部位与方法,熟悉国家纺织服装标准,熟悉人体的体型结构,熟悉了解服装品种/款式的区别,具备并掌握一般面料知识,具备必要的美学,色彩等方面的知识。 能 力:较强的沟通能力,执行能力。 其它要求:男,30-50岁之间 工作条件 时间特征: 正常工作时间/出差 工作环境:办公场所 使用工具/设备:电脑,各量体工具,服装CAD打板系统、一般办公设备 履行职责所依据的文档:公司所有规章制度、比量师工作岗位职责,团订需求表,团订样衣生产通知单,中国纺织服装标准。 本岗位说明书有效期:2008年6月26日 至2008年12月1日 内联单位:生产中心各部门. 外联单位:各团订单位。 技术部经理 制板师 技术主管 排料员 样衣管理员 工艺资料员 样衣工 剪板工 技术指导 比量师

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