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市入市出流程梳理情况报告
市入市出流程梳理情况报告
3月21日至3月27日流程梳理小组对市入市出流程进行了重新梳理,流程基本架构正常,但流程各节点存在一些问题。
车辆预报
市入市出流程要求货主提前预报车号,目前多数货主入货、出货时按规定预报车号,但仍存在预报车号不准确、车号迟报情况;存在只预报车号,不预报车辆何时入港等其他重要信息。以上问题虽然从系统运行到目前一直出现,在系统无法变更的情况下,需要相关部门加强责任心,切实履行工作职责,对货主提出要求,对未按港内要求预报车号及相关作业信息的采取一定措施予以惩罚。
门岗车号识别系统
门岗车号识别系统未投入使用、使用时不能确认车号,以上问题是造成流程不能按正常设计运转的重要原因。车号识别系统不能正常运行导致车辆随意入港、不能触发过磅系统工作。车到磅房后再查找车号、订单等过磅信息,车辆压磅,增加磅房工作难度。这一问题也是长期存在的,据说目前正在改造,希望早日成功。
磅房过磅系统
过磅系统的问题很多,这里存在系统本身问题、人员工作职责问题、设备设施问题等。目前这些问题系统作业处和相关部门已经整理汇总完毕,这里不做赘述。
流程岗位职责
流程管理小组梳理市入市出流程的重要工作为细化流程岗位职责。细化后的流程职责见附件1。
在检查前期流程岗位职责时发现以下问题:
少数员工对自己岗位职责不了解或了解片面。
流程岗位职责变更后缺少对员工进行相应的培训。
员工缺少对上下游岗位职责的了解。
另外,在查看部门的三级文件中相关工作要求时发现以下问题:
1、最新版本的三级文件很多内容不是最新版本,工作流程、岗位已经变更多年但文件中未更新。
2、文件中缺少相关项目,例如:库场市入作业程序中缺少散货市入的规定。
3、最新的要求未能在程序中提出。
4、中控室缺少相应的货物市出相关文件。
附件2:库场市入市出文件。
我们的建议:
由细化岗位职责入手,明确各流程岗位职责。
加强对各岗位职责培训,提高各岗位履责能力。
部门三级文件是员工工作的指导书,三级文件在编写上应与公司生产流程相符,应在完成流程职责的情况下展开,应及时更新下达并进行相应培训。
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