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关于驻村工作组如何开展工作的思考 ? ?? 全省“十百千万”工作组已经全部到位并开展工作后，为群众办了不少好事、实事，受到群众的普遍欢迎。可以说，群众对省委的这项活动是“看在眼里，喜在眉间”，但如何扎实地把活动向前推进，让群众“甜在心里”，直接关系着活动的最终成效。为此，驻村工作组必须明确工作思路，切实做到“摆正位置、树立形象、吃透情况、选准目标”。从而为深入推进固本强基工程尽一份力？省委办公厅驻村工作组以务实的作风、实际的行动回答了这个问题。 摆正位置——就是要明确自身的工作定位，认真做好 “帮助”、“鼓劲”、“引导”这篇文章。这是做好工作的前提。 “帮助”，一个地方的发展必须依靠地方干部群众，谁也包办代替不了，这是毋容置疑的。特别是作为驻村工作组，是来协助村“两委”开展工作的，不是来下指示发号施令的；是来摸查情况找路子的，不是盲目判断瞎指挥的；是来团结发动干部群众形成齐心实干好局面的，不是胡乱指责甚至添加矛盾的。我们的主要职责就是要围绕“五个帮助”这一基本任务，按照主题，帮助当地干部群众选出一个干净干事的好班子，带出一支发挥作用的好队伍，找出一条切合实际的好路子，形成一个齐心实干的好局面。因此，必须紧紧依靠当地干部群众开展工作、做好工作。 “鼓劲”，就是要增强干部群众脱贫致富奔小康的信心。首先，要明确告诉干部群众，党和政府对群众怀有最深厚的感情，从来没有忘记群众，从来没有忘记“农民、农村、农业”工作。我们一定要紧紧抓住当前的有利时机，团结进取、扎实工作，争取早日脱贫奔康。其次，要让干部群众明白，贫穷并不可怕，可怕的是丧失了脱贫致富的信心。现在许多落后的农村，由于千百年来发展不起来，干部群众对甘于落后有着可怕的认同感和容忍态度，存在怨天尤人甚至“等、靠、要”的思想。要让干部群众认识到，要想脱贫奔康、发财致富，一切在于自己的努力，别人帮不了太多忙，也帮不上太多忙。 “引导”，就是要转变干部群众的观念。“安人先安心，富人先富脑”。要引导干部群众破除甘于落后、贫穷的思想，树立盼富、求富、谋富的思想；引导干部群众破除“等、靠、要”的思想，树立独立自主、自力更生、奋发图强的思想；引导干部群众破除各自为政、“各人自扫门前雪”的思想，树立齐心合力干工作、共同致富奔小康的思想；引导干部群众破除耽于陈旧的耕种方法的不思进取的思想，树立依靠科技进步发展效益农业、提高农业效益的思想。三年的时间很短，我们能够帮群众办一些实事，也应该帮群众做一些实事，但毕竟是有限的。我们最值得留下来的东西，应该是干部群众思想观念上的转变。 吃透情况——就是要摸准驻点村的基本情况。毛泽东同志说过，“没有调查，就没有发言权”。只有吃透驻点村的基本情况，我们对工作才会有真正的发言权，我们的思路才不会脱离实际，我们的工作才能得到干部群众的热情支持和诚恳帮助。如何摸准驻点村的基本情况？通过实践探索，我们认为，蹲点打围、解剖麻雀，从而实现以点带面的做法是一种好方法。 蹲点打围、解剖麻雀，就是在一个具有共性的面上选取一个有代表性的点，用解剖麻雀的办法进行分析，看看它的五脏六腑，知道它的内部结构，从而取得由点及面的共性认识。比如，在一个以种养业为代表的村，群众的生产方式不外乎有养猪、养鱼、养鸡（或鹅、鸭）、种蔬菜、种水稻等几类，我们可以在每类中选取最具代表性的一户，就一年来他们投入与产出的情况进行分析，归纳总结，那么该村群众的生产情况就清晰了。又比如，要问群众的生活情况到底如何，我们可以按照生活“较好、中等、一般”标准，分别选取三户有代表性的人家进行调研，就他们一家一年的主要收入和生活支出进行分析，就可以详细了解群众的生活情况。通过上述调研分析，那么整个村群众的生产生活情况就清楚了，也就是把该村的情况吃透摸准了。 选准目标——就是要找到一条适合驻点村发展经济的路子。这是工作的最终目的。由于地理、环境、资源、人员素质方面的差异，农村的情况千差万别，发展经济的模式和道路不尽相同，速度和进程也各有差异，必须因地制宜、对症下药、循序渐进。适合发展工业的就尽量发展工业，该搞种养的就尽量发展种养，不能盲目决断，更不能囫囵吞枣，必须符合当地的实际。俗话说，“强扭的瓜不甜”、“一锹挖不出一口井”。那种偏离当地实际、不顾群众利益、损害群众感情的做法万万要不得。我们不能一头热，所理的思路、所选定的目标，一定要看干部群众是否满意、是否高兴、是否答应，千万不能搞所谓的“政绩工程”、“形象工程”。还要指出的是，一定要让驻点村的群众先富起来，在此基础上再带动村集体经济收入的增加，那种为了应付上级验收而搞一些只富村委会不富老百姓的追求短期效益的做法万万要不得。