第四章 特质流派与人格(相关研究话题)..ppt

第四章 特质流派与人格（相关研究话题） 特质理论的应用：大五人格 A型—B型行为模式 特质理论的贡献与批判 特质理论的应用：大五人格 近年来，研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识，提出了人格的大五模式，?Goldberg(1992)称之为人格心理学中的一场革命 研究者通过词汇学的方法，发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面 外倾性（extraversion）：好交际对不好交际，爱娱乐对严肃，感情丰富对含蓄;表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点。? 神经质或情绪稳定性（neuroticism）:烦恼对平静，不安全感对安全感，自怜对自我满意，包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。? 开放性（openness）:?富于想象对务实，寻求变化对遵守惯例，自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。 宜人性(agreebleness)：热心对无情，信赖对怀疑，乐于助人对不合作。包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。 尽责性(conscientiousness)：有序对无序，谨慎细心对粗心大意，自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。 大五人格（OCEAN） 一个测量尽责性的小量表 记分说明：指出下面每个项目描述你的符合程度，使用9点量表做出回答。1＝非常不正确，9＝非常正确 仔细?? 粗心?? 尽责?? 缺乏组织能力?? 有效率?? 无计划?? 缺乏坚持性?? 效率低?? 不切实际?? 整洁?? 疏忽大意?? 有组织能力?? 有实际经验??? 守时?? 邋遢?? 坚定?? 有条理?? 有始有终?? 不可靠?? 缺乏条理 记分方法：把紫色十个项目反向记分（即1＝9，2＝8，………………）然后把二十个项目的答案相加。 这个量表的分数没有绝对的高低，大学生样本的平均分（123.11），标准差为23.99。比平均分高尽责性就高，反之，就是缺乏尽责性 A型—B型行为模式 1. A型人格与冠心病 “A型行为模式”是20世纪50年代末，美国两位临床医生弗里德曼（Friedman）和罗森曼（ Rosenman）提出的概念 他们发现冠心病（coronary heart disease）的传统危险因素（高脂肪摄入、高血脂、吸烟）不能完全解释冠心病的发病率 临床观察发现：冠心病病人的行为特征与正常健康人有很大差异，即冠心病患者大多有强烈的成就努力、竞争性强、说话元气旺盛，以及有时间紧迫感等行为特征 这些行为特征被称为A型行为模式或A型人格（或A型性格） 未发现这些相关行为特征者被称为B型行为模式或B型人格（或B型性格） A型人格的特征 赖特（Wright,1988）研究表明： 时间紧迫感——做事快、感到时间不够 长期亢奋状态——每天大部分时间处于紧张状态 多面出击——总想同时做一项以上的事 B型人格的特征 悠闲自得 不爱紧张 一般无时间紧迫感 不喜争强 有耐心 能容忍 2. C型人格与癌症 C型人格主要特点：不表现出愤怒，把愤怒藏在心里并加以控制，在行为上表现出与别人过分合作，原谅一些不该原谅的行为，生活和工作中没有主意和目标，不确定性多；对别人过分有耐心；尽量回避各种冲突，不表现负面的情绪（特别是愤怒），屈从于权威等 对愤怒的压抑、抑郁与癌症的发生、恶化和预后不良有联系的研究报告则相当的多 特质理论的贡献与批判 情境论VS.特质论（Burger,P134-138） 批判： （1）特质测量并不能很好地预测行为 （2）没有证据支持跨情境的一致性 贡献： （1）测量准确的话，特质就有预测性 （2）10％变异的重要性 * *