建委2004年效益报告.docVIP

重庆长寿建筑安装有限公司 关于目前企业效益情况汇报 长寿区建委： 公司成立于1953年，现有职工873人（其中：在册职工502人、退休职工371人）。2004年公司收支情况如下： 一、2004年度主要收入： 1、2004年实现建安利税117.86万元，长建、渝鸿公司实现利润总额2.48万元。 2、售房收入：363.85万元 3、房屋租赁收入：21万元 4、附营业务收入：11万元 以上四项共计收入513.71万元 二、2004年度主要支出： 1、因建行上市强行催收企业归还到期借款120万元，其中长建还借款90万元、渝鸿公司还借款30万元。 2、支付银行借款利息及手续费22.81万元 3、支付2004年房产税、土地使用税、印花税等12万元 4、缴养老保险金及失业保险金65.6万元（当年度应缴数未交足） 5、支付退休职工医药费用10.19万元 6、支付退休未统筹部份及内退工资等9.48万元 7、支付解除劳动合同经济补偿7.44万元 8、支付公司、物业、市场管理人员工资51.22万元 9、支付购置、维护建筑设备、周转材料等支出35.62万元 10、支付公司正常管理办公费用13.84万元 11、支付公司差旅费用7.63万元 12、2004年度上缴营业税及附加等143.7万元 13、支付公司业务招待费用及投标费用11.9万元 14、其他支付款项8万元 以上十四项共计支出总额519.43万元，比收入513.71万元多支出5.71万元。 公司目前状况 1、欠区劳动和社会保险局养老保险金及失业金421.12万元、欠建行借款76万元、欠长寿区信用联社借款140万元，欠缴营业税及附加80.86万元 2、目前工程任务少，生产资金十分困难，至七月末完成建安产值900万元，并且遗留给企业无法解决的原征地搭配占地工工龄计算未解决，影响公司正常生产、经营；区劳动和社保局要求未缴养老保险金部分要缴纳滞纳金，而公司无力缴纳，影响职工正常退休和解决解除劳动合同职工的安置。 3、按国家规定企业还应参加工伤保险、医疗保险，生育保险等，因企业资金运作困难，无力参与。 4、根据2005年工作计划，企业应缴养老保险80万元、失业保险8万元、工伤职工和退休职工的医药费用预计支出10万元、发放遗属生活费15.5万元、维持公司正常生产经营经费支出85万元（如工资、差旅费、办公费、投标费用、建筑设备修护等）仅这几项企业固定支出总计194.22万元，虽说目前长寿区建设项目较多，由于工程垫资过大，低价中标，公司资金周转困难，企业投标力不从心， 目前承接施工任务才2000万元左右，工程利润极薄，真是入不敷出。 5、历年主要应收工程款：川染厂 90万元、航天银河公司49.76、长寿水泥厂 75万元、重庆海外公司 50万元、垫江建委工程 50 万元、化工园区约200万元。其中川染厂、航天银河公司、重庆海外公司已破产共计214.76万元无法收回，长寿水泥厂欠款公司曾多次派员催收、并且退休工人组织人员多次催收也无结果而返，而且公司向银行贷款100万分别投向川染厂、长寿水泥厂，至今公司仍然承担着借款利息。 6、目前公司有20几个职工已到退休年龄，因需补缴养老保险金和利息滞纳金 约100多万元，以及正在办理解除劳动合同到期的120多名职工，需缴养老保险金70多万元，按政策规定给予职工一性经济补偿费57.6万元，公司现无资金办理。 综上所述，企业支出大于收入，收支难于平衡，公司待遇偏低，人才流失严重，老公司沉积的茅盾多，困难大。 四、解决问题的思路 1、企业改革的难点和重点是解决人的问题，而解决好职工的安置需要资金才能解决，较好的办法是有人出资公司。 2、占地工人的工龄计算问题，请区政府有关部门继续与市有关部门反映尽量求得解决，并共同做好这部分人的思想工作。 3、公司欠缴养老保险金的滞纳金不向企业收取。 4、企业多做工程，增加收入，这才能从根本上解决问题。希望建委给予企业大力支持。 5、建委在应收的一些费用上尽量给予企业一定的减、免、缓；在政策上给予一定的照顾。 6、确定一位建委副主任分管，便于联系和汇报工作。 7、企业承接到工程后，必须努保质保量按期做好，树立良好信誉。 8，企业经济效益好转，退休职工统筹外待遇可以考虑解决。 9，退休工人工资的确偏低，建议政府提高其工资待遇。 重庆长寿建筑安装有限公司 二○○五年八月十日