强力推进工作预决算制建立.docVIP

ｘｘ强力推进工作“预决算制”建立 今年4月以来，我县为深入贯彻落实市委、市政府关于建立工作“预决算制”的重大部署，组织全县乡镇、部门紧急行动一是速传达文件精神。收到市委关于建立“工作预决算制”文件后，县委书记批示，办将市委、市政府精神传达到各乡镇、部门在文件发出后两小时内完成网上收文处理领导班子务必在当天召开会议，措施，及时、准确地落实市委、市政府的工作部署。，确保工作快速落实。 二是速开展专题研究。“工作预决算制”县长牵总，副书记、常务副县长具体抓落实，县委办公室协调，县委督查室负责日常事务县级领导按分管部门、联系片区进行实地调研，分类、分片指导、督促，提出工作建议。 三是出工作。各乡镇、部门“一把手”为工作“预决算制”第一责任人，对“十二五”规划主要任务和今年重点工作进行梳理，具体任务按季、按月、按人， 二、突出重点，强化“四抓”建台账 一是。各乡镇、部门围绕县委、县政府中心工作，结合本地、本部门实际，认真研判发展形势和机遇，对基础建设、产业发展、重点项目、民生改善、社会稳定等重点工作进行梳理、综合评估，确“十二五”发展规划的主要任务和今年重点工作二是。科学预算，季、月一是建立奖惩考评机制。将建立工作预决算制纳入目标考核，建立奖惩考评机制，对工作措施不力，落实不到位的单位一律取消评先选优资格，年度目标考核降等排位 二是建立督查督办机制。，县纪委（监察）、县委督查室、县政府政务督查室等相关部门组成“查账”小组，按月“查账”编制便于携带的《2011年工作预决算明细账手册》，分发到各单位责任领导、责任人， 三是建立定期通报机制。建立全县“工作预决算制”开展情况通报制度，做到随时督查进度、按季通报情况、全年统一评比，按月“查账”，按季“晒账”，全年“交账”，互比互学、创先争优的工作。 “工作预决算制” - 1 -