安全责任制201110.doc

安全生产责任制的规定 ? 第一章 总 则 为明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障公司员工的生命安全、保障公司的有形资产安全，促进企业健康稳定的发展，根据国家有关规定，结合公司实际，制定本规定。 公司各部门要加强对安全生产工作的领导，认真贯彻安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产的各类规章制度，加强安全生产教育，落实各项安全生产管理措施。 公司成立安全生产领导小组，负责组织、协调、指导安全生产工作，并组织对公司的安全生产情况进行考核，负责检查、落实公司的安全生产的管理措施。 公司各部门指定安全生产管理员，负责落实安全生产的各项措施，安全生产管理员对本公司、本部门领导负责。安全生产管理员应报安全生产领导小组备案。 任何部门和个人均有权向各级领导和安全生产领导小组报告重大安全事故隐患或举报违反安全生产管理规定的人或事。接到报告或者举报的各级领导和部门，应当立即组织处理。 第二章 人员职责 公司安全生产领导小组负责组织安全生产管理工作。具体履行以下职责: (一)宣传和贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和国家关于安全生产的方针、政策、以及集团公司关于安全生产方面的规章制度。 (二)建立健全本公司安全生产监督管理机构，确保安全生产监督管理所需经费。 (三)把安全生产和防范重大生产安全事故工作列入各级领导、领导小组工作的重要议事日程，加强对所辖范围内安全生产管理工作的领导，落实安全生产责任制。 (四)根据本公司、本部门的安全生产状况，组织有关部门和人员按照职责分工，对容易产生安全事故的岗位、场所和设备、设施进行严格检查，发现重大安全事故隐患的，应当责令立即予以排除，情况紧急的，为了保证安全，可以依法责令停工停产，或者停止使用。 (五)发生重大生产安全事故时，及时组织抢救，并迅速向上级部门、安全生产领导小组等报告事故情况,做好善后工作和事故调查处理工作。 (六)支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，协调、解决有关部门在安全生产监督管理工作中出现的重大问题。 公司主要负责人是安全生产第一责任人，对所辖范围的安全生产工作负全面领导责任。各负责人对的安全生产工作负分管领导责任。分管其他业务工作的负责人，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。 安全生产第一责任人应当履行下列职责: (一)组织贯彻执行国家及公司有关安全生产的法律、法规、规章、制度以及其他有关规定，将安全生产工作纳入本公司、本部门日常工作的重要议事日程。 (二)定期主持召开安全生产工作会议，全面了解本公司、本部门的安全生产监督管理状况，解决工作中的突出问题，督促分管负责人和分管其他业务工作的负责人抓好安全生产管理工作。 (三)组织制定并签署本公司、本部门重大生产安全事故应急处理预案。所辖范围内发生重大生产安全事故时，应及时赶赴现场组织救援。 各部门安全生产工作的负责人应当履行下列职责: (一)贯彻执行有关法律、法规、规章和规程、标准;组织开展安全生产宣传教育;落实安全生产责任制，组织制定和实施本单位的安全生产规章制度、安全生产管理目标、事故预防措施和应急处理预案。 (二)健全和完善安全生产管理机构，配备专门的安全管理人员;组织安全技术培训，提高安全生产管理水平。 (三)组织本开展安全生产工作，组织安排本安全生产所必须的投入，保证本具备安全生产条件。 (四)定期分析、研究、布置、督促检查安全生产工作，落实整改措施，及时消除事故隐患。 (五)本发生生产安全事故时，迅速、如实地向部门报告，并立即组织抢救。 (六)组织调查、分析、处理生产安全事故，拟定改进措施并组织实施。定期报告安全生产工作情况。 分管其他业务工作的负责人在安全生产管理工作中应当履行下列职责: (一)负责抓好有关安全生产的法律、法规、规章和方针政策的贯彻执行。 (二)对所分管工作的安全生产负责，及时研究解决分管工作中安全生产方面的突出问题，制定重大生产安全事故隐患的整治、防范措施，督促检查重大生产安全事故隐患治理和防范措施落实工作。 (三)对分管工作中涉及的安全生产内容进行部署、检查。 (四)分管工作范围内发生重大生产安全事故时，及时赶赴现场，组织抢救和事故处理工作。 各部门必须遵守《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规、规章、制度，建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，完善安全生产条件，确保安全生产。 第三章 安全生产责任制考核 各级负责人对本公司、本部门重大火灾事故、交通安全事故等重大生产安全事故的防范有失职、渎职情形或者负有领导责任的，视情节轻重情况进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 对安全生产工作中有失职行为，或者对发生生产安全事故负有责任的部门和个人，视情节轻重给予处理，并取消评选各类先进集体或先进个人的资格。