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学校德育管理创新研究
学校德育管理创新研究
摘 要:德育管理是教育界及社会十分关注的问题,是学校教育工作的重要内容。学校德育管理的问题有管理内容的片面化、管理制度的单一化、管理形式封闭化和管理权力的至上化。创新学校德育管理包括坚持多元性的德育管理内容;健全德育管理制度,完善德育评价体系;构建开放型的管理形式;转变德育管理理念,树立以教师为本的管理思想。在这种德育管理思想指导下,能有效解决目前学校德育管理中出现的问题,不断实践、不断总结、不断创新,促进学生全面和谐、生动活泼地发展,形成开放式德育管理系统。
关键词:德育管理 问题 创新研究
德育管理是教育界乃至全社会都十分关注的问题,是德育的热点和难点问题。它涉及学校教育方方面面,也涉及学校德育工作以外的许多相关因素。目前,国内外对德育管理的研究尚未有现成的、系统的成果。国内现在正掀起研??德育管理的热潮,但仍没有形成研究体系和操作性强、推广性大的工作机制。可以说,德育管理的研究正方兴未艾。为了提高德育的实际成效和结果,充分发挥德育在社会主义现代化建设中的整体功能,就必须加强对学校德育管理的创新研究。
新一轮国家课程标准的修订是课程改革逐步深入的过程。学校德育管理能否适应变化了的新形势,能否适应随着时代变化而变化了的学生的思想实际,是搞好学校德育管理的一个重要问题。同时,学校德育管理也面临着学校特色化、校长职业化、教师专业化等新要求和新挑战,迫切需要对学校德育管理的创新进行研究,不断探索适应新形势的学校德育管理方法。[1]
一、当前学校德育管理中存在的问题
1.管理内容的片面化
管理形式的封闭化必然导致管理内容的片面化。学校、家庭、社会各自独立地机械往复地对受教育者施加同样的影响。在学校中,德育的地位没有真正得到重视,虽然建立起德育管理的机构系统,但往往都是充当智育主战场的配角,教书育人在思想上应是平等的,或者说育人才是最重要的。
长期以来,我国的教育行政机构己经形成了对基层学校严格的工作检查、考评制度,把德育当工作来布置、检查和??导由来已久。在实际工作中,学生心灵美好的重要性对于学生考卷上的分数而言是多么无足轻重;家庭中,家长认为,德育的主阵地应在学校,家庭的教育作用只是做好学生的物质供给而已,家庭所关心的是学生的成绩如何,以及怎么样才能让自己的孩子学到更多的知识技能;社会将德育归于学校与家庭,没有真正意识到环境的作用。
2.管理制度的单一化
校章校制是学校办学经验的结晶和反映。它对于稳定学校秩序、提高学校教育教学质量起着保障作用。每个教师必须接受规章制度的制约。目前不少学校一味地在规章制度上做文章,使规章制度细则化、标准化,而且配合量化评分和经济制裁,把教师和学生管得很死,使之变成了管理的对象,而领导则成为监工者,把依法治校变成了以罚治校。这种管理模式能起什么作用呢?领导是对学校全局工作起指挥、组织、协调和统缆作用的工作者。这种管理方式严重扭曲教学的本性,使教学过程被程序化、机械化,在这样的背景下,所谓的教学改革,也成为做表面文章、形式主义,没有充分地调动教师的积极性,也没有使教师的才能得到充分的发挥。
3.管理形式封闭化
虽然经过长期的德育改革与发展,仍不难发现不少学校存在着“唯德本论”、“唯校本论”、“唯国本论”的弊端,“唯德本论”就是以德育论德育,没有很好地处理德育与智育、体育、美育、劳动技术教育的关系,“唯校本论”就是认为思想道德建设唯学校止,没有将学校、家庭、社会很好地联系为一体,“唯国本论”是指在国家内部谈德育,没有建立与世界部分德育思想、内容的互补共融。这无疑会阻碍新世纪我国德育管理事业的发展。
4.管理权力的至上化
学校德育管理不能没有权力。没有权力,学校德育管理就会成混乱状态,但是行政权力至上或权力主义,却与德育主旨和使命相背离,也与当代社会民主化和教育科学化相背离。学校要发扬民主,让师生的民主参与和学校的学术研究有一个良好的展示平台。但从领导的角度来讲,管理学校需要的也不仅仅是权力,而重要的是思想和精神。
学校领导首先是教育思想的领导,其次才是行政领导,而学校德育管理最缺的恰恰就是思想,在一个没有教育思想崇尚力、不崇尚学术的校园里,怎么可能有真正的教学研究和教学改革呢?这与新课程改革的全面推进和实施不相适应,也阻碍了新课程改革的顺利进行。
因此,真正地处理好各种关系,建立灵活的德育管理方式,把德育真正落在实处,对于新世纪我国德育管理工作而言,是十分重要的。
二、创新学校德育管理的研究
1.坚持多元性的德育管理内容
学校德育管理首先应该加强爱国主义教育,坚持以爱国主义教育为主旋律,积极组织开展形式多样的爱国主义教育,加强学生的爱祖国、爱学校、爱班级的教育,激发学生
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